积极推行校长聘任制。今年9月，全旗开展了第二轮校长聘任工作。共续聘校长13名，竞聘2名，续聘副校长27名，竞聘9名。进一步理顺了中小学校长队伍管理体制，逐步建立起一支职业化的校长队伍。

　　加大教师补充力度。公开招聘43名优秀大学生充实到中小学教师队伍中，通过逐年聘用、逐年解决、 “缺什么，补什么”的教师招聘机制，使四子王旗教师队伍逐步趋于年轻化，专任教师学历合格率得到提升，同时通过“走出去，请进来”的方式，积极组织中小学教师参加各类培训，有力提升了教师专业化水平和业务能力。

　　深入开展“以学定教”课堂教学改革，全面实施有效教学，努力提高教学质量。今年，四子王旗第三中学、第二小学、第三小学被定为全市课改示范校，课改从最初的模式化正逐步向专业化迈进。(特约记者 郝广文)