2016年，额济纳旗将紧紧抓住党风廉政“两个责任”落实的要害和关键，通过创新进一步完善相关体制机制，着重发挥规章制度的基本矫正力和长效驱动力，推动全旗党风廉政建设和反腐败工作不断取得新成效。

　　对领导责任实行“零遗漏”管理。通过建立“两个责任”清单制度，明晰党委(党组、党工委)领导班子的全面领导责任，主要负责人的第一责任和班子成员的主要领导责任，明确主体责任的“七项重点任务”，着力构建领导责任“零遗漏”的强效监管追责体系。在此基础上通过实施“一案双查”和“双报告”，有效追究主体责任和监督责任，追究领导责任和党组织的责任。

　　对违规违纪问题实行“零容忍”处置。凡发现对本单位、本部门工作人员违纪违规问题没有进行处理的，旗纪委将严格执行《额济纳旗重大事项办理落实情况监督问责办法》，在全旗对该单位、部门予以通报批评，并与党风廉政建设考核挂钩，取消评优资格。针对惩防体系建设工作推进不力、重点任务进展缓慢的牵头部门，旗纪委将严肃问责，公开曝光问责情况，并将其作为领导班子、领导干部业绩评定、奖励惩处和选拔任用的重要依据。

　　对日常监督检查实行“零盲区”管理。建立作风建设常态化监督检查机制，采取全面排查与重点检查相结合、突击暗访与随机回访相结合、专门机关监督和群众监督相结合等多种方式，紧盯重要环节和隐身变形“四风”问题开展监督检查。严格执行中央“八项规定”精神和监督检查定期报告、通报制度，实行苏木镇纪委、派驻(出)纪检监察机构“八项规定”精神监督检查工作动态排名机制。建立“三重一大”事项决策全程记录、主要领导末位表态、决策反对意见实时记录机制。

　　额旗还将充分发挥旗反腐败协调小组作用，定期召开例会，与组织、司法、审计、信访等部门互通情况、沟通协调，拓宽发现问题线索的视野，强化线索移交工作，推动信访举报善始善终。同时，进一步加强问题线索集中管理、集中处置，对业务内的问题线索坚持快查快出、快转快办；对业务外的问题线索登记造册，移交相关职能部门办理，并跟踪问效办理结果，直至问题解决。（特约记者 王海滨）