抓集中学习教育，思想认识有了新提高。通过领导带头讲党课、观看警示教育片、参观廉政教育中心等方式，使工作人员对活动的重要性和必要性有了充分认识，大家纷纷表示要讲规矩，守纪律，努力学习，不断提高为民服务的能力和水平。

　　抓集中整改，工作作风有了新变化。整改期间，自查自纠、查找自身问题，查摆出问题共计105条，对于查摆出的问题立行立改，建立长效机制。通过整改，工作人员迟到早退、串岗空岗、上班时间玩手机等问题有了有效改善，精神面貌和工作作风都有了大改观。

　　抓管理监督，构建纪律作风建设新常态。抓好工作纪律“三道关”：一是把好考勤关，制定严格的请销假制度；二是把好日常纪律考核关，严肃工作纪律，规范工作行为；三是把好效能监督关，利用行政审批管理系统、电子监察工作平台、效能视频监控系统，对审批事项办理的各个环节进行全过程实时监察，及时解决和纠正出现的问题。(通讯员宋纯静)