本网讯 (记者 范悦怡) 3月25日，记者从呼和浩特市卫生计生委了解到，目前呼和浩特市名医工作室已扩大到21个社区卫生服务中心，覆盖80%以上市区常住居民。

　　近年来，随着呼和浩特市经济的快速发展，人民生活水平的不断提高，基层医疗机构逐渐不能满足群众的就医需求。为切实提高基层服务能力，呼和浩特加强基层卫生人才队伍建设，采取“市招县聘乡用”的卫生人才招聘管理模式，从2013年开始，连续三年为基层招聘专业技术人员400多名。积极落实基层人才储备培养政策，累计为基层招收定向免费医学生112名，培养全科医生304名。依托呼市卫校实施乡村医生免费培养制度，连续两年招生100名。建立全科医师特岗薪酬制度，计划在15个中心卫生院设置特设岗位，由政府出资高薪聘用医师，解决乡镇卫生院服务能力不高的问题。并建立多渠道补偿机制，解决村卫生室运行难问题，明确了村卫生室补偿政策，以及乡村医生退养制度，解决了乡村医生的后顾之忧。

　　同时，呼和浩特市还建立了乡村医生巡诊制度。在偏远地区，实施送医送药上门服务，解决了2.77万人的基本医疗服务。通过加强基层信息化建设。目前呼和浩特市建立起市、县、乡、村四级互联互通的网络体系，覆盖了全市32个社区卫生服务中心、78个乡镇卫生院、163个社区卫生服务站、992个村卫生室。建立了市级集中管理的数据库，实现了居民健康档案智能评分、机构业务联动、居民健康信息动态更新、自助查询、健康警示和健康活动短信提示、药品采购实时监管、健康档案互联网在线查询等功能。