积极参与，改进作风。全体干部采取“接力式”工作模式，真正俯身参与到哈达那拉“十个全覆盖”工程中，将入村工作作为干部锻炼的“大课堂”和提升干部素质的“助推器”，加强干部基层锤炼，促进干部成长，提升干部素质。

　　利用优势，增强本领。市人社部门探索建立基层服务窗口，让机关干部与百姓在实际工作中亲密接触，深化情感，学好做群众工作的本领。通过实践发现一批能干事、会干事的干部，为人社事业持续发展储备坚实的后备力量。

　　倾情服务，形成常态。市人社局举全系统之力推进哈达那拉嘎查“十个全覆盖”工作，不仅为了完成帮扶任务，而且要伴随哈达那拉嘎查美丽乡村建设一直持续下去，携手共建，将哈达那拉嘎查打造成市人社系统干部推进作风建设的农村教育培训基地。(通讯员胡杨)