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二连浩特市委办公厅对拟任干部提出六点履职要求
内蒙古新闻网  16-05-09 17:23 打印本页 来源: 中国·二连浩特  
 

  近日,二连浩特市委常委、秘书长李维主持召开市委办公厅拟任干部座谈会,希望拟任干部特别是从市委办公厅走出去到相关单位主持工作的同志要倍加珍惜机会,尽快进入工作角色,在新的工作岗位上施展才华、建功立业。会上,李维秘书长对拟任干部提出六点要求:

  一要设定目标。一个干部调整到新的工作岗位,这不是个人目标的终点,而是新目标的起点。大家要根据岗位职责,重新设定目标,明确努力方向,唯有这样才能在遇到困难的时候、出现迷茫的时候,少一些纠结,多一些淡定,才能更加坚韧、更加从容,才能坚持不懈地朝着新目标奋勇前进。

  二要干好工作。世界上的事情都是干出来的,不干,半点马克思主义都没有。在新的工作岗位上,大家要有干事创业的精气神,不能拖沓、碌碌无为,要雷厉风行、立竿见影,把办公厅好的传统、好的作风带到新的部门,求真务实、脚踏实地,做老实人、办老实事,不怕吃亏、不怕受苦,创造出经得起实践、人民、历史检验的成绩。

  三要讲究方法。走上新的工作岗位,都会面临新情况新问题,大家一定要尽快理出头绪,学会抽丝剥茧,只要方法对头,就会事半功倍,干起工作游刃有余,否则只能白白受累。要学会“弹钢琴”,注重挖掘同事们的主观能动性,激发其干事创业的积极性。要善于排列组合,把单位有限的人力、财力、物力,通过科学合理的调配,使之效能最大化。

  四要守住底线。习近平总书记指出,干部廉洁自律的关键在于守住底线。底线愈牢,其行愈正,其志愈专。大家走上新的工作岗位,会接触到更多的人、财、物,面临更多考验,肩负更大责任,要从严自律、公私分明,守好底线、不越红线,行得端坐得正,将来才不会因此而后悔。

  五要注重团结。走进新部门、组建新班子,要多沟通、多理解,和衷共济、取长补短,相互信任不猜疑、相互补台不拆台、相互配合不推诿,才能形成一个坚强的领导集体。要善于看到别人的长外、发现别人的优点,趋利避害、扬长避短,方能出凝聚力、出战斗力,出智慧、出实绩,带动部门单位再上新台阶。

  六要心怀感恩。习近平总书记强调,所有的人都要有感恩的心。大家都要心怀感恩之心,感恩党、感恩国家、感恩人民、感恩办公厅,以感恩的心态去为党、为国家、为人民做事,把心思用在工作上,把精力投入到抓落实中,以实实在在的工作业绩回报组织的培养。

  会上,王艾明、樊高原、赵春泽等拟任干部都作了表态发言,要向领导学习、向前任学习、向同事学习,总结经验、少走弯路,立足新岗位,再造新业绩。

[责任编辑 哈丽琴 ]

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