为进一步完善职工民主参与收入分配机制，5月9日，内蒙古自治区人力资源和社会保障厅发布了2016年企业工资指导线和部分行业工资指导线，其中，企业货币工资增长的基准线为8.5%，企业货币工资增长的预警线为13.5%，企业货币工资增长下线为3.0%。

　　内蒙古自治区人力资源和社会保障厅此次还发布13个行业货币工资指导线：农林牧渔业基准线为10%，预警线为12.5%，下线为3.0%；采矿业基准线为2%，预警线为4%，下线为3.0%；制造业基准线为7.5%，预警线为9%，下线为3.0%；电力、燃气及水的生产和供应基准线为8.6%，预警线为13%，下线为3.0%；建筑业基准线为11%，预警线为13%，下线为3.0%；交通运输、仓储及邮政业基准线为6.5%，预警线为9%，下线为3.0%；信息传输、计算机服务和软件基准线为12%，预警线为13.5%，下线为3.0%；批发和零售业基准线为10%，预警线为12%，下线为3.0%；住宿和餐饮业基准线为7.5%，预警线为13.5%，下线为3.0%；金融业基准线为7%，预警线为11%，下线为3.0%；房地产业基准线为4.5%，预警线为6.5%，下线为3.0%；租赁和商务服务业基准线为11%，预警线为13.5%，下线为3.0%；居民服务和其他服务业基准线为9%，预警线为13.5%，下线为3.0%。

　　内蒙古自治区人力资源和社会保障厅要求，企业货币工资增长应与劳动生产率同步增长，各企业应建立和完善企业工资分配自我约束机制和激励机制，合理控制人工成本，促进企业生产发展和经济效益的提高。同时，结合内蒙古今年经济发展形势，企业根据工资指导线，在生产发展、效益提高的情况下，合理确定本企业工资增长率。其中，经济效益增长较快、工资支付能力较强的企业，应在货币工资指导线的基准线和预警线区间内安排货币工资增长；对利税增长连续两年持平并能正常支付职工工资的企业，可在货币工资指导线的下线和基准线之间安排货币工资增长；企业除因生产经营严重困难、经济效益明显下降，在必要的民主程序后可零增长或适当负增长。职工在法定规定工作时间内提供正常劳动，企业支付给职工货币工资不得低于颁布的当地最低工资标准。(记者 张学博)

　　原标题：我区今年工资指导线：企业增长基准线为8.5%