日前，扎赉诺尔煤业有限公司首批分流的84名职工告别家乡和亲人，奔赴陕西青岗坪煤矿异地就业。这标志着该公司“分兵突围，分流减负，脱困发展”迈出了可喜的一步。

　　扎赉诺尔煤业公司有着100多年的开采历史。近年来，由于受煤炭市场持续低迷影响，企业煤炭产销量不断下降，连年亏损，生产经营压力加大。面对严峻的生产经营形势，公司领导班子认识到，要想解决好这道难题，唯有加强企业改革，而企业改革的关键就是分流企业富余人员。公司从加强职工思想教育入手，使广大职工认识到煤矿企业人员分流安置不仅是国家的要求，更是企业发展的需要，“固步自封”只有死路一条，与其大家在一条船上沉没，不如分兵突围。

　　为了给职工寻找更广阔的发展空间，公司大力实施“走出去”战略，由维持生存向可持续健康发展转变，由依赖本部矿井向本部外埠共同开发转变。依托华能集团公司和煤业公司的政策支持，组建起专门机构和专业队伍，开展劳务输出和煤矿承包经营探索，有计划地“分兵突围”，并通过与永诚保险公司的合作，完成了后援平台中心建设。 公司的五牧场矿，因为煤炭资源枯竭，扭亏无望，等待关停。在华能集团协调帮助下，2015年，公司组成调研组奔赴陕西、云南等地，对华能系统再建煤矿从当地环境气候、职工居住环境、后勤保障能力等方面进行实地考核调研，并与陕西青岗坪煤矿签订了职工异地安置协议。按照优先安置五牧场矿职工的原则，陕西青岗坪煤矿招收公司52岁以下职工528人。公司还与山西一家煤企达成意向，预计年内劳务输出职工270人。 (记者 李玉琢)

　　《内蒙古日报》(2016年5月10日07版)