5月13日，随着阿右旗塔木素苏木党委换届工作结束，历时1个多月的阿拉善盟苏木镇党委换届工作圆满完成。截至5月13日，经过民主选举，全盟30个苏木镇党委换届，共选举产生苏木镇党委委员268名、纪委委员150名、出席旗党代会代表259名，实现了组织满意、干部满意和群众满意，向党和人民交上了一份满意的答卷。

　　记者从阿拉善盟委组织部获悉，该盟在苏木镇党委换届工作中，盟委按照中央、自治区换届工作《通知》要求，在充分调研的基础上，结合阿拉善实际，制定了《全盟旗、苏木镇党委换届工作方案》，明确了换届工作的总体要求、主要任务、步骤安排等工作，为全盟换届工作扎实有序推进提供了遵循；并及时召开了旗、苏木镇领导班子换届工作会议，对全盟换届工作进行部署启动；盟委领导带头履责，多次听取苏木镇党委换届情况汇报，密切关注换届进展，第一时间同各旗旗委书记谈话谈心，深入苏木镇走访调研；旗、苏木镇党委书记积极履行第一责任人职责，通过会议强调、调研指导、巡回督导、宣传引导等形式，严把思想引导、人选标准、代表产生、报告起草、纪律风气和大会选举六个关口。盟、旗纪委和组织部门牢牢把握职责要求，多次召开工作推进会，层层压实责任，级级狠抓落实，形成了盟、旗、苏木镇三级联动、齐抓共管的工作格局，确保换届工作健康有序推进。

　　该盟还在整个苏木镇党委换届工作中，强化监督检查和责任追究，组建了3个指导督查组，充分发挥组织监督作用，对各旗党委换届工作进行“一对一”全程指导督查，实现所有苏木镇指导督查全覆盖。同时，严格工作周报制，制定《换届工作流程图》和《换届工作进度倒排表》，加强对重点环节、重要时段的跟踪监控，并充分发挥“12380”电话、信访、网络、短信“四位一体”举报受理平台作用，实行信访举报24小时受理机制，使整个换届工作置于有效的监督之下。据了解，全盟30个苏木镇新一届268名领导班子成员中：苏木镇党委班子成员中具有两年以上苏木镇基层工作经历的有201人，占总人数的75%；大学以上学历193人(其中研究生学历17人)，占总人数的72%；平均年龄37岁，较上届降低3岁。(记者刘宏章)

　　《内蒙古日报》（2016年5月14日）01版