为深入贯彻全面从严治党要求，巩固和深化自治区党委巡视组反馈意见整改成果，切实解决阿拉善盟党员干部在纪律作风建设方面存在的突出问题，盟委、行署决定在阿拉善盟范围内开展为期三个月的纪律作风建设专项整治活动。

　　在新的历史条件下，党面临的形势越复杂，肩负的任务越艰巨，就越要坚持全面从严治党，越要加强党的纪律建设，用铁的纪律、严的要求管党治党。当前，我盟正处于全面建成小康社会的攻坚突破期，在新的形势下推动阿拉善改革发展，迫切需要营造更加风清气正的政治生态和发展环境。只有进一步提高全盟党员干部思想政治素质，强化纪律和规矩意识，才能为我盟“十三五”发展开好局、起好步提供坚强的纪律作风保障，推动全盟经济社会各项事业持续健康发展。

　　全面推进从严治党，持续深化纪律作风建设，是新时期加强党的建设的必然要求。当前，我盟正处于社会转型期、改革攻坚期、矛盾凸显期，必须坚持党的领导，加强党的建设。然而，一些党组织依旧存在重发展轻党建、一手硬一手软的倾向和“管不到位、严不到份”的问题；一些党员干部的思想素质、能力、作风还存在一些差距，享乐主义、个人主义、好人主义等庸俗思想和“为官不为”、“庸懒散浮拖”等现象比较突出。

　　阿拉善盟各级党组织和党员干部一定要强化发展意识、问题意识，深刻认识阿拉善盟从严治党的紧迫性、艰巨性，以猛药去沉疴、治乱用重典的决心和勇气，着力破解当前我盟党的建设存在的突出问题，坚持把抓党建与推动改革发展统筹起来，形成推动阿拉善改革发展的强大合力。要从讲政治的高度出发，立足盟情实际，树立五大发展理念，增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，充分认识加强作风建设的重要性，把抓作风、抓环境、抓落实、谋发展作为基本举措，把高标准、高起点、高境界作为工作追求，以良好的作风引领发展，以发展的成效检验作风，努力开创阿拉善经济社会发展新局面。

　　全面推进从严治党，持续深化纪律作风建设，是加强党员干部队伍建设的必然要求。近年来，阿拉善盟委坚持把加强干部队伍建设作为党的建设的一项重要任务，作为密切党群干群关系、凝心聚力、推动发展的一项重大举措，围绕优化地区发展环境、推进机关效能建设、强化制度执行等方面，开展了一系列扎实有效的专项治理活动，全盟干部队伍素质不断提高，工作作风不断改进，机关面貌不断改善。但是也要清醒地看到，当前干部队伍中还存在着一些不容忽视和亟待解决的问题，概括起来，主要表现为“四个不适应”，即思想观念上不适应，能力素质上不适应，精神状态上不适应，严规肃纪上不适应。

　　繁重的改革发展任务，要求我们的干部必须在思想上不惜刻苦、在工作上不辞辛苦、在生活上不怕清苦，始终保持昂扬向上的朝气、奋勇争先的锐气、负重前进的勇气、干事创业的风气。各地各部门和广大党员干部一定要从讲政治的高度出发，不断增强纪律观念，严守规矩不偏移；弘扬担当精神，积极作为不推诿；秉持民生情怀，为民做事不懈怠；崇尚务实之举，狠抓落实不打折；树立清廉形象，坚守底线不变质。

　　全面推进从严治党，持续深化纪律作风建设，是推动阿拉善改革发展的坚强保证。推动改革发展，关键在党，关键在人。当前，我盟正处于全面建成小康社会的攻坚突破期，在新的形势下推动阿拉善改革发展，迫切需要继续坚持党建工作与中心大局“深度融合”，以抓好党建促进全盟发展；迫切需要牢固树立“抓好党建是最大政绩”的观念，紧紧围绕“抓班子、带队伍、正作风”核心任务，着力建设一支忠诚、正派、干净、干事的党员干部队伍，形成聚精会神抓党建，抓好党建促发展的良好局面，营造干部清正、政府清廉、政治清明、社会清淳的发展环境，为推动阿拉善与全国全区同步全面建成小康社会提供坚强保证。

　　严字当头转作风，实字为先干事业。按照阿拉善盟纪律作风建设专项整治活动方案的要求，各级党组织和党员干部要坚持问题导向，对照六大纪律、中央八项规定精神，一查政治意识强不强，二查纪律要求严不严，三查担当意识足不足，四查为民情怀够不够，五查改革推进实不实，通过认真查找和着力解决存在的突出问题，为全盟改革发展注入新的动力。风清则气正，气正则心齐，心齐则事成。各地各部门和广大党员干部一定要以对党负责、对事业负责、对自己负责、对阿拉善发展负责的态度，扎实组织开展好专项整治活动，以干部作风建设的新成效，全力推动阿拉善经济社会发展迈上新台阶。