5月31日，随着正蓝旗那日图苏木党委换届工作结束，历时近两个月的全盟苏木乡镇党委换届工作圆满完成。截至5月31日，经过统筹谋划，精心组织，有序推进，全盟71个苏木乡镇党委换届工作全部如期完成，实现了党委换届绘出思路清措施实的好蓝图、选出忠诚干净担当的好干部、配出结构优功能强的好班子、换出心齐气顺劲足的好面貌的目标要求，向党和人民交上了一份满意的答卷。

　　本次苏木乡镇党委换届，选举产生的新一届领导班子任期与“十三五”高度契合，肩负着贯彻党的治国理政新理念、落实全面建成小康社会、推进全盟改革发展各项任务的重要使命。盟委高度重视本次换届工作，4月1日召开全盟旗县市、苏木乡镇党委换届工作会议，盟委书记罗虎在出席会议，并对全盟换届工作进行总体安排部署，强调要切实增强政治意识、大局意识、核心意识和看齐意识，以高度负责的精神做好党委换届工作，并与13个旗县市(区)党委书记签订换届责任状。盟委认真贯彻落实自治区党委换届工作要求部署，在充分调研的基础上，制定了《锡林郭勒盟苏木乡镇党委换届工作方案》，明确换届工作的总体要求、组织领导、时间安排、实施步骤、纪律要求等，为苏木乡镇党委换届工作扎实有序推进提供了遵循。成立由盟委主要领导为组长，盟纪委、组织、宣传、统战负责人为副组长的换届工作领导小组，负责领导和指导全盟换届工作。各旗县市(区)、苏木乡镇逐级成立换届领导机构和工作班子，做到一级抓一级、层层抓落实。

　　选出忠诚干净担当的好干部、配出结构优功能强的好班子是这次换届工作的重中之重。在选干部配班子过程中，我盟各地把选准干部、配强班子作为重要着力点，充分发挥党委领导和把关作用，强化党委政治责任，牢牢把握党管干部原则，严把政治关、作风关、能力关、廉洁关，坚持正确用人导向和好干部标准，改进创新干部选拔任用方式。牢牢把握选举工作的领导权和主动权，制定科学合理的选举办法，从严从细做好党代表推选，精心组织大会选举，确保选举规范有序进行。

　　本次换届，共选举产生苏木乡镇党委委员637名，党委书记71名，党委副书记141名；纪委委员427名，纪委书记71名，为促进全盟各项事业发展注入了新动力、新活力、新实力。本次换届中，苏木乡镇党委班子成员结构得到进一步优化，全盟71个苏木乡镇新一届党委领导班子成员中：女干部145人，少数民族干部508人，40岁以下干部352人，平均年龄38.82岁，大专及以上学历620人，具有2年基层工作经历569人,苏木镇事业编制人员、优秀嘎查村干部和大学生村官共有84人选进党委班子，班子活力和整体功能得到进一步增强，营造了良好的用人舆论氛围，为更好地提升服务群众能力打下了坚实基础。

　　坚持把纪律和规矩挺在前面，着力营造风清气正的换届环境，是这次换届的根本保障。盟委专门组建13个盟派指导督查组进驻各旗县市(区)，指导和督查所联系地区落实自治区党委和盟委换届有关政策要求，对换届纪律执行情况进行全程监督，并对旗县市、苏木乡镇换届工作进行“一对一”指导，对重点地区现场巡视和督导。积极配合自治区第七换届指导督查组工作，通过听取汇报、召开会议、实地走访等形式，多轮次深入13个旗县市(区)，对苏木乡镇党委换届工作开展指导督查，严格把关换届各程序，掌握换届工作动态。充分发挥“12380”电话、信访、网络、短信“四位一体”举报受理平台作用，建立快速查核机制，对违反换届纪律的问题，接到一件立项专办一件，确保一查到底，真正狠刹换届中的不正之风，营造了风清气正的换届环境。(记者 刘博)