为了高标准、高质量完成乡镇党委换届工作，前旗认真贯彻执行《干部选拔任用条例》，坚持好干部标准，坚持正确的用人导向，严格把好“三个关”，保证换届选举每个环节顺利开展。一是把好组织领导关。前旗专门成立换届工作领导小组，选派14个指导督察组，定期听取换届工作情况汇报，并深入基层开展调查研究，帮助解决实际问题。召开选举大会时，旗领导带领14个督导组全程指导，有效避免和减少了党委换届选举工作中出现的纰漏；二是把好思想教育关。领导小组深入基层与代表和党员干部接触，了解思想情况，掌握思想动态，抓住苗头性的问题，提前做好深入细致的思想工作。对有不同意见的领导干部，旗委领导分别进行谈心，通报有关情况，解释旗委的人事安排意图。对将转换工作岗位的同志，旗委主要领导和组织部门逐个谈话，认真听取他们的意见，加强思想沟通，结合当前开展“两学一做”学习教育，对党员干部加强党性教育，正确引导，提高党员干部的思想认识，正确行使民主权利，保证换届选举工作的顺利进行；三是把好工作程序关。各苏木乡镇党委严格按照程序办事，对每一个过程都严格把关，不图省事、不走捷径，充分体现党代会的严肃性和科学性。旗督查组认真落实关于换届工作的部署和要求，指导督促苏木乡镇扎实做好换届工作，严格换届程序，严肃换届纪律，确保了换届工作的风清气正。　(爱民)