7月1日上午10时，庆祝中国共产党成立95周年大会在人民大会堂举行。中共中央总书记、国家主席、中央军委主席习近平发表重要讲话。

　　7月1日上午10时，内蒙古移动3119名党员分布12个盟市分公司，通过电视电话会议、手机、电脑等方式集体学习了习近平总书记的讲话。

　　每年的七一，内蒙古移动都会为庆祝党的生日隆重集会，而今年却格外不同。因为七天前，2016年6月23日，内蒙古移动发展史上具有里程碑意义的一天，中共中国移动内蒙古公司第一次代表大会隆重召开，会议选举产生了中共中国移动内蒙古公司第一届委员会和第一届纪律检查委员会。自此，内蒙古移动将在党委的领导下开创全面从严治党的新征程。

　　17年前，内蒙古移动刚刚成立，党建工作从零开始。

　　17年后，内蒙古移动实现了12个盟市分公司116个旗县级分公司党组织全覆盖，公司业务发展到哪里，党的组织就设立到哪里，党的工作就延伸到哪里。

　　值此建党95周年之际，记者走进内蒙古移动，回望内蒙古移动党组17年风雨兼程路，展望内蒙古移动党委“十三五”转型变革新征程……

　　党组织强大企业才能强大

　　截至6月，内蒙古移动员工总数超过1.3万人，客户规模近1500万户，年运营收入超过120亿元，是内蒙古自治区规模最大的通信运营商。17年励精图治，企业由小到大、由大变强，虽历经起步的一穷二白、大发展时期市场竞争的严峻考验以及当前改革转型的困惑，但始终没有停下脚步，始终没有失去发展的勇气。“这些辉煌的成绩，凝结着自治区党委政府、自治区国资委党委、自治区通信管理局和集团公司党组多年持续的关注与关怀，也是一代代内蒙古移动人艰苦奋斗、拼搏奉献、开拓进取的宝贵果实，更与公司始终注重发挥党建工作的引领作用密不可分。”内蒙古移动第一届党委书记杨跃辉如是说，“多年来，公司党建工作在实践中探索前进，在创新中改进加强，为公司的健康发展保驾护航，为公司的转型变革注入了强大动力。”

　　记者了解到，内蒙古移动把持续加强和改进基层党组织建设摆在了党建工作的突出地位。截止目前，实现了12个盟市分公司116个旗县级分公司党组织全覆盖，全区共有专职党务工作者108名，兼职党务工作者523名，全区12个分公司均分设党群、纪检机构，确保了公司业务发展到哪里，党的组织就设立到哪里，党的工作就延伸到哪里。

　　抓好思想阵地企业才能保持正确方向

　　17年励精图治，内蒙古移动在自治区大草原上编织起一张覆盖118万平方公里的优质通信服务网络，即便是在人迹罕至的巴丹吉林沙漠，虽然投资也许永远无法收回，但看到驻守哨所官兵拨通家里电话时的兴奋和感激，内蒙古移动人也义无反顾的努力着……

　　作为一个企业，如何能在战略方向上始终保持明确统一的方向？说起思想阵地的引领，内蒙古移动党建工作人员立刻显示出巨大的骄傲和自豪，从抓教育、抓典型、抓文化、抓关爱等多方面一一细数，听的记者也是敬佩不已。

　　一是教育常抓不懈。多年来，内蒙古移动党组抓住开展保持党员先进性教育、“学习实践科学发展观”、“创先争优”、“三严三实”专题教育等契机，以增强党性为核心，更加突出党员的学习教育。以“三严三实”专题教育为例，公司党组和各单位党委开展专题教育集体学习累计53次，召开专题研讨会42次，公司党组和各单位党委领导班子成员累计专题调研152次……

　　二是树立榜样标杆。 “三亮三比三评”、员工宣讲团、我身边的共产党员等主题活动，激励党员比学赶超，用榜样力量带动员工。

　　三是突出问题导向。多年来，内蒙古移动党组针对思想政治工作中的热点、难点问题，持续开展具有前瞻性的理论研究工作，抓好研究成果的推广、转化和应用，在提升党员队伍思想政治工作水平的同时，更为企业持续健康发展扫清了思想障碍。

　　四是独具特色的草原文化落地生根。结合草原人民的地理、文化特点，内蒙古移动形成了独具地方特色的移动草原文化。看看这些荣誉：全区共有5家集团级企业文化示范单位，“草原文化”研究项目荣获全国企业文化建设优秀成果奖，公司的“变革时期企业文化管理”等2个项目荣获集团公司企业文化建设标杆成果一等奖。

　　五是善尽企业责任。至2016年，内蒙古移动累计投入扶贫资金670万元，帮扶对象涉及全区12个盟市58个旗县乡镇。在完善社会责任组织体系的基础上，广泛开展“爱心捐赠”、“爱心行动”、“爱心助学”等活动，树立了良好的企业形象。同时，坚持做好员工关爱工作，特别是建立的员工大病救助制度，连续3年累计发放大病救助基金165.7万元，共对132名深处绝境的员工实施了帮扶救助。得人心者得天下，内蒙古移动可以一路驰骋，可见一斑。

　　适应新常态机制必须与时俱进

　　17年的时间，内蒙古移动创造了草原上移动人发展的优秀业绩。但是，这是过去的17年，未来，还有更多的17年，内蒙古移动新一届党委将如何承前启后继往开来，这是我们今天最最关心的。

　　随着第一届党委的成立，内蒙古移动就立即从机制入手，为企业的持续健康发展保驾护航。一是完善党建工作制度体系。党组(党委)会议制度、全面从严治党要求、进一步加强党的建设工作意见等一系列制度和办法悉数确定，党建工作的制度体系不断完善。特别值得一提的是，新一届党委更加强调党委书记从严从实履行党建工作第一责任人的职责，更加强调党员领导干部的示范作用，更加强调党员的先进性，党建工作齐抓共管、责任共担的工作格局将在内蒙古移动落地生根。二是建立完善党建评价体系。党的群众路线告诉我们，党组织的执政成效要靠群众支撑、更要靠群众评价。为此，内蒙古移动坚持完善公司党建工作评价体系，为基层党组织和广大党员提供评价标准；突出“评价与考核”相结合，以评价促进创先争优，以考核推动基础建设，确保企业在未来的发展道路上保持风清气正、干事创业的良好作风。

　　十七年弹指一挥间，内蒙古移动人艰苦创业、风雨同舟，携手并肩走过了公司发展的不平凡之路，谱写了公司成长的辉煌一页。回顾公司发展历程，我们深深感受到，坚持党的领导，坚持解放思想，坚持锐意创新，是企业深化改革，全面发展的强大动力，是我们应对前进道路上各种新情况、新问题和复杂矛盾的重要法宝。展望未来，内蒙古移动正在迎来一个新的历史起点，公司全体党员重担在肩、使命光荣。

　　我们祝愿，内蒙古移动人在新一届党委的领导下，以高度的政治责任感、奋发有为的精神状态、求真务实的工作作风，团结一致，抢抓机遇，真抓实干，全力开创“十三五”发展的新篇章！