近年来，太仆寺旗始终坚持以党员为本，积极探索党员教育管理新模式，不断提升党员的政治素养、文化素养和干事创业能力，进一步激发党组织生机活力。

　　结合党支部“三会一课”、固定党日等活动，将党员教育纳入常态化管理，有效利用上级组织部门为基层党组织和党员订购的《党章》《习近平新时代中国特色社会主义思想学习纲要》《中国共产党党员教育管理工作条例》《党支部工作手册》《发展党员工作手册》《党费工作手册》等读物和指导手册，全方位多角度开展学习和解读，不断增强党员“四个意识”、筑牢“四个自信”。同时，充分利用党建网、微信公众号、远程教育等网络平台，强化宣传引导，通过及时更新发布党建动态、典型事例和时事新闻，推动全旗党员加入网络学习，把以往的现场教学变成手机动态学、烦躁机械学变为有趣的平台学、集中授课变为智能随身学，以丰富多彩的内容、灵活多样的形式确保党员随时随地“触手可学”。

　　按照党员分类管理工作要求，采取灵活多样的培训方式，围绕新时期基层党建工作中面临的新情况、新问题，对党组织书记、党务工作者、普通党员进行分类别、分层次、分步骤的教育培训。培训方式上，以组织集中培训为依托，强化以点带面，充分发挥基层党组织活动阵地优势，采取自上而下、分级负责、分级教育的管理方法，层层传输动力，确保党员培训落实到日常工作和生活中。在培训内容上，突出政策理论、党建业务、脱贫攻坚、实用技能等多个方面教学，通过聘请专家教授集中授课、领导干部下基层讲党课、身边优秀党务工作者下基层宣讲、参观党的教育基地等多种形式，着力构建“渠道宽、内容实、范围广”的教育培训工作格局。

　　结合“不忘初心、牢记使命”主题教育，集中开展优秀共产党员、优秀党务工作者、先进基层党组织推荐表彰工作。大力选树典型、表彰先进，积极营造学习先进、崇尚先进、争当先进、赶超先进的浓厚氛围，促使广大党员干部见贤思齐，以身边的先进典型为榜样，从自身做起、从身边的小事做起，对照先进找差距，真正做到思想上有触动、行动上有自觉、灵魂上受洗礼。

　　建立健全党员评分制管理，将党员评优评奖情况，示范引领情况，在基层党建、项目建设、脱贫攻坚、日常工作等方面的表现情况进行记录和评分，年底按照评分进行适当奖惩，以充分发挥广大党员“主力军”和“排头兵”作用。(戴超群)