今年以来，乌海市直机关工委以创建“模范机关”、落实“北疆先锋”工程“三年行动计划”和基层党建重点工作为载体，以服务市委中心工作、服务群众民生、提升机关党建信息化水平、转变作风提升效能为主要内容，在市直机关中启动实施党建“先锋行动”，推动机关党建水平全面提升、全面过硬，焕发生机活力。

　　聚焦“核心”

　　推进党组织功能整体提升

　　今年是机构改革的调整实施之年，市直机关工委先后对市委网信办、市自然资源局、市市场监管局、市应急管理局、市退役军人事务局等10家涉改单位党建工作情况进行调研。通过听汇报、召开座谈会、实地查看等方式全面了解涉改单位党组织设置、人员力量配备、党员教育管理、群团组织建设、党建阵地建设以及机关党建整体运行情况，进一步掌握涉改部门党员干部思想状况、干部队伍建设和党建与业务工作融合情况等，为精准指导涉改单位机关党建工作奠定基础。

　　为推进机关党组织标准化、规范化建设，市直机关工委开展了机关党建观摩交流活动，组织市直机关各单位的党组织书记、三区工委负责人实地观摩市纪委监委和乌海烟草公司两家单位的党建创新工作，聆听市检察院、市妇联等5家单位党组织书记对本单位党建工作好经验好做法的介绍，为市直各单位搭建了相互学习、互相借鉴的平台。

　　市直机关工委先后举办了两期党建实务轮训班，对所属的423个党支部400余名党务干部进行了培训，以中央、自治区和我市党建督查中各党组织出现的问题为切入点，围绕基层党组织换届选举、党的组织生活、发展党员工作、党费收缴使用管理和党组织关系接转等党建实务问题进行了专题辅导和答疑交流互动，多举措丰富党务干部的党务知识，提升党务干部工作素质；同时对280名市直机关党员发展对象进行为期3天的集中培训，保证发展党员质量。

　　按照实用、智慧、便捷的原则，今年8月，市直机关“智慧党建”平台正式上线。平台将所属党组织线上线下党建资源联通，使组织建设、党的组织生活、党员教育管理等业务充分融合，推动机关党建工作目标化管理示范化构建、过程化控制、规范化记录、标准化考核，推动解决机关党建灯下黑问题。目前，平台已全面投入使用，全市79家市直机关单位党组织的400余名“智慧党建”平台管理员接受了全覆盖培训指导。

　　“10月25日，市委直属机关工委确定市委组织部机关党支部为主题党日活动示范点，组织市直机关党员、党务干部代表80人进行现场观摩学习，并示范性使用‘智慧党建’平台扫码签到。市直机关基层党组织也将各自活动情况在平台分站空间进行宣传，共同提升市直机关党建工作信息化水平。”市直机关工委纪欣超介绍。

　　聚焦“常态”

　　推进载体效果整体提升

　　为拓展党建引领功能，实现“有形”向“有效”、“有时”向“经常”、“浮在面”向“沉下去”的转变，市直机关号召机关党组织充分发挥战斗堡垒作用、党员发挥先锋模范作用，全力助推“双城联创”工作。

　　市应急管理局到甘德尔林区开展“爱护环境，美化家园”志愿服务，预防林区发生火灾；市文体旅游广电局和东山北社区组织百余名党员开展“发挥先锋模范作用，助力双城联创”活动，清理各小区乱堆乱放杂物……市直机关工委号召，机关党组织要把“双城联创”作为一项政治任务和中心工作来抓，引导各类组织和广大群众积极参与创建工作，党员要主动亮身份、当表率、树形象，带头宣传，带头实干，带头监督，带头创新。

　　助力“扫黑除恶”工作中，各基层党组织通过专题学习中央开展扫黑除恶专项斗争相关知识，进一步强化了对扫黑除恶专项斗争重要意义、基本原则及目标任务的认识，并结合各自工作实际付诸行动。市金融办加强监管行业内扫黑除恶的专项宣传，保持监管检查常态化，杜绝小贷、担保行业涉黑涉恶行为；市住建局在人民公园开展“扫黑除恶扬正气，建设领域树新风”宣传活动，规范房地产和建筑市场秩序。

　　为践行“全心全意为人民服务”宗旨，市直机关工委与市行政审批和政务服务局积极沟通联系，对市民服务中心办事大厅所属的86个服务窗口、21个机关单位的党员进行统筹管理，要求市民中心办事大厅所属窗口单位党员接受本单位党组织和市政务服务和行政审批局党支部双重管理，在单位公示区、晾岗台公开亮标准、亮身份、亮承诺，相互比技能、比作风、比业绩，以党建引领促服务创新。

　　聚焦“教育”

　　推进党员素质整体提升

　　坚持严管与厚爱结合，激励与约束并重，乌海市着力建设一支政治过硬、素质优良的党员干部队伍，市直机关高质量办好中心组学习，提升“关键少数”学习效果，切实发挥党员领导干部学习示范带动作用，推动习近平新时代中国特色社会主义思想入脑入心、见行见效。“大学习大讨论”开展以来，市直机关各单位党组织精心安排部署，推动广泛深学，坚持以上率下，坚持问题导向，开展调查研究，广泛征求意见，深入查摆问题，结合中心工作，开展集中研讨，聚焦问题解决，推动成果转化。

　　通过“学习强国”学习平台，线上，市直机关工委鼓励各单位党组织广大党员干部充分利用“学习强国”平台灵活学、自觉学、深入学；同时，在市直机关单位党组织中开展“学习强国”平台“学习标兵”评选活动，对“学习强国”参与度、活跃度突出的10个党组织和100名学习积分排名靠前的党员予以表彰奖励，进一步营造以比促学、比学赶超的良好氛围。线下，“不忘初心、牢记使命”学习强国现场知识竞赛中，8支代表队从报名参赛的89个代表队中脱颖而出晋级决赛，并取得优异成绩，充分展示了新时代党员干部沉稳的心理素质和过硬的专业素养，有效落实了“不忘初心、牢记使命”主题教育“把学习教育贯穿全过程”的要求。

　　为提升党员干部思想政治素质，市直机关工委坚持“走出去”，组织市直机关、区直党工委156名党务干部、纪检干部赴井冈山红色文化培训中心，参加乌海市直属机关党务工作者“不忘初心、牢记使命”专题培训班。通过瞻仰参观、现场体验、互动访谈、情景欣赏、专题讲座、红色拓展等多种方式踏访红色足迹，追寻红色记忆。“请进来”则举办了2019年道德模范故事汇基层巡演市直机关专场，让全市各级各类道德模范、身边好人的思想和精神走进千家万户，深入广大党员群众，引导大家学习、崇尚、争当道德模范，唱响社会主义核心价值观的主旋律。

　　在市直机关工委的引导下，今年，各基层党组织还开展了内容丰富、形式多样的纪念建党98周年、新中国成立70周年系列活动，通过“两优一先”推荐表彰、走访慰问困难党员、党员领导干部带头讲党课、党员志愿服务等活动，在弘扬时代的主旋律中，激励市直机关党员干部在深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想上，走在前、作表率，充分发挥市直机关各级党组织示范引领作用。(颜慧)