2019年，包头市国资委党委和各监管企业党委坚决落实习近平总书记重要指示精神和上级党组织的决策部署，大力推进国企党建强根固魂工程，注重加强组织建设、抓好理论学习、促进深度融合、培养选树亮点、严抓党员管理，“五措并举”让基层党建焕发新活力，促进国资运行高质量发展。

　　市国资委党委在国资系统深入开展“国有企业党建推进年”活动。进一步加强企业基层党组织班子建设和基层党组织书记队伍建设，确保做到“三个有”即有岗位、有责任、有待遇，其中公交集团和热力总公司新成立的党支部已全部配备党支部书记；基层党组织基本制度也更加完善，严格执行“三会一课”制度、认真落实组织生活会、民主评议党员、谈心谈话等制度，达到以基本制度建设助推管党治党常态化、长效化。

　　全力抓好理论学习，建立了“4833”长效机制，通过“四动”“八种形式”“三个讲一讲，三个讲清楚”，深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，真正做到学深悟透，内化于心，外化于行，为国资委和各监管企业理论武装工作注入新的动力，取得明显成效。

　　市国资委始终把提高企业效益、增强企业竞争实力、实现国有资产保值增值作为国有企业党组织工作的出发点和落脚点，教育引导国有企业基层党支部发挥好战斗堡垒作用，党员干部在生产经营中发挥好模范带头作用，形成“抓好党建为生产，生产提升促党建”的良性循环。市公交集团党委结合实际开展创建“共产党员先锋号”车组活动，去年有12个车组被授予“共产党员先锋号”称号，广大共产党员带头提供优质服务，乘客满意度达到92.55%；市热力总公司党委深入开展了创建“党员服务先锋岗”“党员片区责任制”等符合企业实际的特色党建活动。

　　市国资委对国有企业基层党建工作开展较好的党组织，加大培养选树力度，指导完善党建思路模式，形成以点带面的带动效应。指导公交集团一路线党支部形成了“五个一”支部党建工作目标，即筑牢铁一般的信仰、打造一流的堡垒、引领一流的队伍、提供一流的服务、塑造一流的形象；市热力总公司阿东热源厂党总支建立了“1133”党建新模式，通过紧密围绕“暖人心”工作目标，坚持党建与生产经营工作深度融合。

　　从严从实抓好党员发展和教育管理，注重从产业工人队伍中发展党员，2019年新发展产业工人党员68名；举办党组织书记培训班一期，培训党组织书记108人次；建立“三会一课”观察员队伍，现有“三会一课”观察员26名，共对29个党支部进行了70次观察；结合开展主题教育，强化党员日常教育管理，全系统党员参加各类学习、观摩、培训活动达到4万多人次。（记者 李娜）