1-9月份，赤峰市松山区劳务输出总人数达到106230人，完成全年任务的101%。目前，松山区共有农村劳动力市场14个，村级劳动保障工作站244个，专兼职劳动保障协理员244人，已经形成多层次、宽领域的劳务输出及就业再就业网络体系。

　　年初以来，为破解“用工难”和“就业难”并存困局，松山区坚持以稳定扩大就业为主要任务，以实现社会就业更加充分为目标，利用赤峰市农交会之机，发放信息宣传单，设立就业咨询台，深入开展就业再就业政策宣传活动，累计发放用工信息4000余份、宣传单6000余张。为实现以创业促就业、以创业带就业的目标，该区大力推进彩虹桥创业园区建设，紧紧依托重点企业，带动周边旅店、餐饮、超市、洗浴中心、洗车行等240多家商业网点的发展，形成了一个货物运输、餐饮住宿、商贸购物等功能有机结合的商业圈。

　　同时，该区把职业培训与技能鉴定结合起来，采取输出前培训、就业后职业技能提升培训等形式，整合全区培训基地资源，各乡镇、街道结合本地经济发展计划和劳务输出订单情况，积极开展了以定向为主的职业技能培训，运用现有资源对农民工进行了《劳动法》、《农民进城就业指南》等相关法律法规及种养殖技术的职业技能培训。(驻站记者 杨丛坡)