在创先争优活动中，乌海市海勃湾区开展三走进三服务三促进活动，将工作重心向基层和群众转移。通过干部走基层转作风，协调解决了基层群众不少实际困难和问题，党群、干群关系得到加强，领导、部门单位服务基层的能力得到提升。

　　三走进指领导联系基层、部门服务基层、“三员”(联络员、指导员、辅导员)指导基层;三服务指服务经济、服务基层、服务群众;三促进指促进干部作风转变、促进惠民政策落实、促进科学发展社会和谐，开展活动最终落实到改善民生上。海勃湾区人力资源和社会保障局干部对口帮扶的中河源社区，因地处城郊，居民住得较为分散，平时通知事情很不方便，帮扶干部协调电信公司建起一个短信群发平台;海勃湾区国土分局干部轮流到滨水社区作义工，帮助空巢老人打扫卫生，陪着聊天谈心。像这样的事例在海勃湾区已是普遍现象。

　　随着三走进三服务三促进主题实践活动逐渐深入，海勃湾区结合当前深化创先争优活动的新要求和加强社会管理创新工作的新任务，目前，全区32名县级领导干部、79家部门单位、81名党建“三员”已经和5个村、39个社区、57个企业建立帮扶关系。通过帮扶，累计为基层争取各类项目50多个，争取资金3000多万元，捐助款物价值200余万元，为群众办实事2900多件，受益群众达5万人次。(记者于海东)