呼和浩特市新城区不断完善学习制度，丰富学习内容，创新学习形式，形成以建促学、以训促学、以读促学、以讲促学、以调促学的“五促学”教育新模式，有力地促进了学习型党组织建设。

　　新城区建立健全学习机制，制定建设学习型党组织的评价体系和评比考核办法，为推动学习型党组织建设有序开展提供保障。

　　实施知识更新培训工程，举办各类培训班，分别对党务干部、各级领导干部、入党积极分子、政治理论骨干、基层党支部书记进行培训，并根据不同群体的需要采取不同的方式，确定不同的重点内容。

　　开展百本好书读书活动，举行全区干部读书笔记评选活动，机关党员干部读书笔记平均达到2万字，上报体会文章400多篇。先后实施“草原书屋”等工程，为10个行政村建设了图书室。

　　利用“干部学坛”、“和谐大讲堂”两大理论学习载体，为基层干部群众搭建学习服务平台。“和谐大讲堂”自创办以来举办了300余场，“干部学坛”举办了20余场。

　　为拓宽党员联系和服务群众的途径，进一步健全党内激励关怀帮扶机制，新城区在机关干部中开展共同制定1个活动方案、同过1次组织生活、确定1个民情联系点、撰写1篇调研报告、解决1个实际问题的“五个一”活动，努力做到以调促学。截至目前，形成调研报告300多篇，解决了不少群众生产生活中的困难和问题。(记者贾永强)