全国人大代表、海南大学校长李建保4日在北京接受中新社记者专访时，谈及目前就业市场出现的“公务员热”、“政府部门热”。他指出，之所以出现扎堆报考公务员的现象，是因为政府占整个社会资源的比例太高。
中国各地2012年公务员考试正在火热进行中。在日前结束的2012年中央机关及其直属机构笔试中，17941个招录职位共吸引约97万名考生报名。
为何这么多年轻人热衷于当公务员，千方百计想挤进政府部门？
“社会资源的分配就像一棵枝干伸展的大树，政府部门就好比是树的主干，越接近主干的地方，得到的营养也就越多，所以才有这么多的人努力往主干上接近。”
李建保指出，从长远来说，政府部门应分薄自身所占的社会资源比重，让这些资源流向各行各业等，这样有利于公务员热的降温。
李建保说，中国每年有六、七百万的大学生毕业，就业市场造成很大压力。他建议大学生在找工作的过程中应该遵循更实际的就业观，先就业再择业，“应该主动去适应社会，了解社会的需求，去学习一些社会需要而自己又比较感兴趣的技能，找到真正属于自己的就业岗位。”
而高校应该为大学生就业组织一些心理辅导和技能培训。李建保介绍，海南大学每年会派一批学生到英国、美国、日本、德国等国家基层企业去学习一年的高技能，“大学生在高校里学习到的东西，不应该仅仅局限于理论知识，动手实践能力更是举足轻重。”(记者刘羡)
