乌兰察布卓资县委组织部在认真落实村级干部“一定三有”政策的过程中，组工干部深入基层了解民情，答疑解惑，助推离职村干部补贴工作有序开展。

　　该部将5镇2乡111个村委会分为东西两片，就离职村干部补贴工作进行走访，开展先期调研，通过召开座谈会，讲解有关政策法规，做到让离职村干部信服。并且把征求的意见梳理归类，结合县财政收入实际情况和参照现有村干部工资待遇标准，作为制定离职村干部补贴的参考依据。走访调研工作在了解民情民意、拉近干群关系的同时，为制定标准提供了科学依据。

　　该部在实施过程中，严格规范工作程序，首先由具备条件的离职村干部提出个人申请，提供相关证明材料和证明人，村党支部按照“四议”程序进行研究初审，经确认无误后，由村党支部书记鉴定后报乡镇党委，乡镇党委经过组织委员、党委副书记、党委书记3次审核后由党委书记签字，报送组织部进行最后审批，再由财政局以“一卡通”的形式发放。期间村党支部书记和乡镇分别对审核后的情况进行为期15天的公示，接受群众监督，由于整个过程透明公开，有效减少了矛盾纠纷和多发性上访事件的发生，为构建和谐社会提供了保障。(杨崇权)