地处北疆边陲的二连浩特市齐哈日格图火车站，是集二铁路线的重要站点，也是中蒙俄国际联运列车的必经之地。火车站党总支书记李建林像铁轨一样，33年扎根荒漠戈壁，监管着齐哈日格图和西里、赛乌素、查干特格、夏拉哈马5个站点，用朴实的干劲儿和强烈的责任心确保小站安全运行。因为各站没有配备相应的行政干部，全部担子都压在他身上，李建林因而被职工们亲切地称为“大总管”。

　　1995年，李建林刚上任时，齐哈日格图站区自然环境恶劣，被人们形容为“风吹石头跑、遍地不长草”。面对一望无际的黄沙，沙丘与站房等高的工作环境，职工情绪一度非常低落。怎么调动工作积极性?植树改变环境!可小站满院黄沙没有适宜树木生长的土壤。于是，李建林到处寻找适合的树种，带领职工用小推车清理3尺多厚的沙砾，自己掏钱请人从几百公里外的地方运来好土换上。为保证苗木成活率，他给树苗盖地膜、铺滴灌，就像呵护孩子一样。有时，肆虐的沙尘暴把树苗吹得东倒西歪，李建林顶着风沙给树苗支架、培土。几年下来，他脸晒黑了，背累驼了，手磨糙了，但一排排“绿色城墙”矗立于荒凉的小站，为这里带来盎然生机。

　　今年5月25日，是赛乌素车站实现安全生产10096天的日子。用心、精心、细心是齐哈日格图站成为安全生产样板的“法宝”。李建林制定了车站安全管理、岗位标准化作业程序等各项管理制度，细化了党员考评标准，做到一岗一标、一区一标，职工标准化作业的责任心和自觉性不断增强。

　　平日节俭的李建林连一个旧信封都舍不得扔掉，总是拆开翻过来再利用。为了节约用水，一盆水往往要经过洗脸———洗衣服———洗脚3个环节。可是对站里的职工他却很大方，就像对亲兄弟一样，每次单位分米分面，他自己掏钱雇人送到每位员工家里。对此，李建林说:“弟兄们舍家弃子守候在铁路沿线，我给他们花点儿小钱不算个啥。工作上严格要求，生活上要主动关爱。”为了让大伙感到温暖，李建林想着法儿为职工们办实事好事，每年都要贴进去一两千元。

　　他把每个职工的家庭情况、联系方式都记在笔记本里，用真情感动着小站职工的心。他说:“只有了解职工的生活状况和真实想法，我们的工作才能干好。”职工张国柱有一段时间因孩子生病住院经济困难，李建林不仅安排他调休照顾孩子，还为他申请困难补助。为管理好这几个小站，李建林经常一个月才回一次家……（记者 辛凤娟)