海勃湾工商分局结合实际，以提高干部队伍依法行政能力和服务水平为目标，建立四项机制进一步加强机关作风建设。

　　一是强化领导，落实责任。把队伍建设作为规范行为，树立形象，取信于民的一件大事来抓，确保机关作风真正取得实效。要求“一把手”高度重视，明确专人负责，扎实开展工作，各股室主要负责人切实担负起责任，共同抓好落实，务求取得成效。

　　二是注重学习，提高素质。学习是强根固本，提高本领的唯一途径，也是队伍建设的有效载体和重要手段。激励大家增强学习的主动性和积极性，规定机关全体人员每周四下午为集体政治、业务学习日。

　　三是建立制度，健全机制。加强制度建设，坚持用制度管人是队伍建设的保证。通过严格的制度来落实队伍建设的任务，提高队伍的整体素质。

　　四是整改问题，促进工作。整改提高是衡量队伍建设是否取得实效的重要标准，也是解决队伍中存在问题，推动工作，促进工商事业发展的关键。针对干部队伍思想、纪律、作风，防患于末然，促进队伍整体素质的不断提高。（通讯员：单长江 张明明）