提前打响高校毕业生就业仗

　　为促进高校毕业生实现充分就业，近日，包头市青山区就业服务局直接把职业指导、职业技能培训、创业培训、专场人才招聘会等活动开进了校园，提前打响了高校毕业生就业仗。

　　一是针对当前高校毕业生普遍存在的眼高手低，对未来职业期望值较高的现状，青山区就业服务局在劳动服务大厅专门设置了高校毕业生求职登记窗口，对前来登记求职的学生进行面对面的职业指导，引导其转变择业观念。

　　二是针对高校毕业生文化理论水平高、实际操作技能低的现状，加大职业技能培训力度。在包头市职业技术学院，青山区就业服务局对415名应届毕业生进行了餐厅服务员、家政服务员、市场营销员等技能培训，还有针对性地对部分有就业意向的学生进行了岗前培训。

　　三是开展创业培训，激发高校毕业生的创业热情。在包头师范学院，青山区就业服务局连续开展了32个班次的创业培训，参加人数有800余人。模拟地为有创业意向的高校毕业生做了市场调研、成本核算、风险评估、营销推广、投资理财等创业素质和能力培训。并通过网络、报刊、外地考察等途径，为学生广泛征集符合本地条件、适应气候环境、操作性强、效益可观的小微型创业项目，鼓励学员多形式、多领域干实体、上项目，大胆地去实现创业梦想。

　　四是召开专场招聘会，促进高校毕业生与用工企业有效对接。截至目前，青山区就业服务局在各大高校召开专场招聘会8场，入场企业274家，提供了45个工种4906个岗位，初步达成就业意向的有605人。(记者刘浩通 讯员郝瑞莲)

突破难点寻求对策 扎实推进城乡居民养老保险工作

　　为使城乡居民普遍得到实惠，尽早享受到公共财政的阳光雨露，自去年7月以来，呼伦贝尔市阿荣旗多措并举，有力地推进了城乡居民养老保险工作。截至目前，该旗城乡参保人数达到126175人，收缴保费2005万元，享受待遇人数为25161人，发放养老金总额为4648.3万元。

　　据介绍，自城乡居民养老保险工作开展以来，在阿荣旗出现了4个难题：一是外出务工人口多，不好联系。二是点多面广，不能家喻户晓。三是年轻人参保积极性不高。对于年轻一代，特别是40岁以下居民，由于距离领取待遇时间尚远，加之对未来收入预期良好，参保积极性不高。四是经济条件不好的家庭，无力缴费。

　　针对以上困难和问题，阿荣旗上下联动，积极寻求对策，采取有力措施，逐条解决，全面突破。采访中，有关人员告诉记者，首先是加强组织领导。及时成立了以分管旗长任组长，旗直有关部门、单位主要负责人任成员的城乡居民养老保险工作领导小组。二是及时开展了摸底工作。为确保基础数据准确全面、不遗不漏，该旗对各镇参保范围内的城乡居民进行了一次全面、细致的摸底调查工作，深入到各自然村、社区，准确掌握了全旗城乡居民的人口结构，并建立了台账。三是做好政策宣传动员工作。充分利用电视、广播、报刊、手机等媒介，在旗、乡镇、村、组四级联运，集中开展了铺天盖地的宣传和发动工作，使得广大居民的参保意识逐渐增强。四是多渠道、多方式地与外出务工人员建立联系。通过土地承种人、新农合和粮食直补机构获取联系信息，充分发挥干部包村的作用，对城乡居民养老保险政策进行宣传和动员；抓住中秋、国庆、春节外出务工人员回家探亲的时机，开展宣传动员；重点调动和依靠村级协办员的力量，做好村级居民的宣传、发动工作。正确引导，合理算账。对于40岁以下的年轻人，阿荣旗的社保工作人员则通过算“经济账”、“未来账”、“亲情账”的方式，积极引导其参保缴费。再者就是强化目标考核责任制。由旗政府下达到镇，再由镇下达到村、社区，层层落实、层层签订目标责任状，并实行通报制。

　　目前，该旗已经形成了领导包乡镇、科局乡镇干部包村、村干部包组、组干部包户的四级联动工作机制，有力地确保了城乡居民养老保险工作的扎实推进。(记者刘浩 通讯员王彦亮)