由于每位妈妈都想在产后使宝宝和自己得到最好的照顾，近年来，月嫂成为我市最为热门的职业之一。但是，记者近日通过走访发现，在月嫂行业火爆的背后，月嫂市场的规范程度也应当成为市民关注的焦点。

　　虽然月嫂行业火爆，但随着请月嫂人群的越来越多，人们面对的仍是“一嫂难求”的窘境。

　　记者从多家家政服务机构得知，由于需求量不停上涨，现在各机构每月都能签下几十单业务，所以月嫂行业面临着严重的供不应求局面。很多人怀孕四五个月时便提前预约月嫂服务，甚至有一些未来妈妈刚知道预产期就张罗着请月嫂，这更导致月嫂的紧俏。

　　市民刘先生说：“我以前还想着请月嫂非常容易，应该等到媳妇生了再请也来得及，结果等到8月份媳妇生了孩子，我才发现请月嫂真难，弄得媳妇坐月子全得靠我妈照顾。”

　　在一些家政公司记者了解到，各公司对月嫂都有评级，根据评级定有不同的价格。一名最为普通的月嫂现价3000—4000元，而高级月嫂每月有的能拿到8000元以上。但是，这样的工资并不是绝对，它随着需求量的增减也会呈现波动，而波动幅度的大小完全取决于公司对市场的判断，所以，月嫂价格并没有明确的规定。

　　据业内人士介绍，除各家政自己的定价，不少私自在外揽活儿的月嫂会亲自和顾客讨价还价，这就更没有标准可言，出钱的多少完全取决于月嫂和顾客双方的意愿。

　　在我市的月嫂行业中，还有一个重要的问题就是培训标准存在差别。正常的月嫂培训应包括基本课程、产前准备、产褥期护理、哺乳期护理、新生儿护理、婴儿被动操、产后形体恢复操、营养餐制作、生长监测、预防接种、常见疾病护理、危险因素识别、早期教育等全方位的内容。而我市在月嫂的培训教材和标准方面没有明确标准，不同的培训机构有不同的侧重点，偏重理论或偏重实际操作完全由内部决定，缺乏统一标准，整个体系较为松散。

　　据某家政服务中心工作人员介绍，现在除了国家级的证书，其他发给月嫂的证书都是由各培训机构颁发的，五花八门什么样的都有。

　　记者在走访过程中发现，各家公司缺乏统一的考核机制，对月嫂的服务质量、水平，很少有征求客户的反馈意见。而且，由于月嫂的流动性较大，各公司也没有制定严格的服务标准，用以约束月嫂的服务态度及言行。

　　月嫂王新花说：“做月嫂这行虽然有评级，但认真服务需凭良心。比如一名高级月嫂，在经验、水平方面绝对没问题，但是她要不好好干，客户通常也只能是有苦说不出。”(记者张中阳)