赤峰市的企业离退休人员及遗属共有18万人，占全市参加养老保险人数的36%。为了让这些老人实现“老有所养、老有所乐、老有所为、老有所学”，近年来，赤峰市社会保险事业管理局建立了一整套以人为本、贴心于民的社会化管理服务体系。

　　养老金发放更及时

　　为做好企业职工养老金的社会化发放工作，近年来，赤峰市社保局制订了一个较为细致的发放计划:即积极与财政、银行、邮政等部门协调，本着“就近、安全、方便、快捷”的原则，在乡镇银行营业所和邮政支局设立养老金代发点。户籍在赤峰市的每位退休职工都有一个养老金存折，随时凭折存兑。社保局承诺:养老金的发放绝对保证“不漏一人、不拖一夭、不少一分”。

　　据介绍，在赤峰市，这几年的养老金按时足额发放率、社会化发放率一直是100%。

　　老年人活动有场所

　　为了让广大离退休人员的晚年生活丰富起来，赤峰市先后投入资金2000多万元，建设了13处老年活动中心，总建筑面积超过14000多平方米，约有4000多名企业退休人员在那里享乐。

　　每个活动中心都根据老年人的心理需求和生理特点，设立了老年人专用的球类室、棋牌室、书画室、阅览室、健身房、舞厅等，还订阅了党报、党刊。活动中心内部还建立了兴趣小组，由老年人自己担任责任人，“自我管理，自我服务”。

　　退休人员还自发地组建了麻将、象棋、乒乓球、台球等协会，成立了“社会保险夕阳红秧歌队”、“企业退休人员文艺演出队”等。节日期间，还常常组织开展丰富多彩的文体娱乐活动，还组队到外地参赛。

　　赤峰市企业退休人员活动中心的建立不仅陶冶了当地老年人的思想情操，充实了离退休人员的晚年生活，还架起了政府、社保与退休人员的沟通桥梁。

　　老党员支部办得好

　　前些年，大批企业破产、转制，不少企业退休人员一下子被推向了社会，特别是退休党员，组织生活名存实亡。

　　为了加强管理，让老党员们重新过上有组织的生活，近年来，赤峰市社保局号召各旗县区社保部门，围绕社会保险工作，创造性地开展企业退休党员的组织管理工作。

　　党委、党总支、党支部相继建立，退休党员全部由赤峰市社保局党委统一管理，退休党员有了“娘家”，恢复了正常的组织生活，有了活动场所，各党委、党总支、党支部每年都会定期召开党组织和党员大会，请当地党校的老师讲党课，每年“七·一”都会召开离退休党员表彰大会，奖励优秀的离退休党员和先进的离退休人员党支部，并为上级党组织推荐优秀老党员。

　　就这样，广大离退休老党员的政治思想觉悟不再“断档”，中央和自治区的每一篇讲话、每一个精神、每一项政策，老党员们都能与在职党员一样及时领会，确保老党员们与时俱进，始终行进在党的路线上。

　　社区养老跟得上

　　为了给离退休人员提供更加高效、便捷的服务，今年以来，赤峰市社保局开展了社保业务进社区活动，上门为特殊群体发放养老金、开展养老金领取资格认证，还组织退休老党员开展互助活动，协调社区医疗服务机构为他们提供医疗卫生服务，依托83家社区养老服务站去关爱帮助有需求的退休人员，照料他们的生活。

　　红山区南新街办事处共有离退休人员1065名，其中70岁以上的高龄人员就有428人。该办事处在5个社区居委会全部建立了退休人员社会化管理活动室，适时开展退休人员棋类、书法绘画类、京剧票友、体育比赛等文艺活动，有效拉近了退休人员与社区的距离。

　　在社区的活动室里，68岁的老人张江德很是活跃，他说，他在社区结识了3个新朋友，立夏以来，他们每夭都会相约到活动室一块儿打牌、一块儿下象棋，日子过得很充实。（记者　刘浩）