“培育新型农民专项行动和‘四个一线’工作法是奈曼旗开展党的群众路线教育实践活动的创新之举。培育新型农牧民专项行动就像一个杠杆，撬动各类资源涌向农村牧区，像一根指挥棒，指引各级党员干部面向农村牧区，在与民沟通、为民服务中，要求领导干部在一线指挥、政策在一线落实、作风在一线转变、矛盾在一线化解，确保37万农牧民得到实惠。”奈曼旗委常委、宣传部部长李延辉说。

　　“四个一线”工作法得到该旗干部群众的热烈响应。在互利村，青龙山镇镇长王兴宝正在与村干部研究组建甘薯合作社：“旗里培育新型农民专项行动和‘四个一线’工作法要求，明确了基层党员干部的工作目标，特别是有了小康发展规划、知识技能培训、矛盾排查化解、安全隐患排查、问事征求意见、问题整改反馈的服务群众‘六进户’工作设计，我们的工作好干多了。”

　　互利村党支部书记付荣久从卷柜里抱出半尺厚的材料：“这是村里245份家庭规划，一户不落，想看哪户找哪户。”随手翻开一份，是村民王连贺家的规划，明确列出他家的基本情况和发展目标。

　　穿过一条砂石路，转过几户高墙红瓦人家，记者见到了正在新羊舍忙碌的王连贺。对照他家产业发展规划：2014年新建1栋标准化羊舍的计划已完成，2015年组建养殖合作社的目标有望在今秋实现，后3年要建成规模养殖小区和标准化经营体系。王连贺说：“镇干部帮着做了发展规划，哪年干什么，干成什么样，都一清二楚，不明白的话，随时可给镇里包联干部打电话询问。”

　　在义隆永镇西地村，今年已满60岁的吴大姐高兴地说：“干部为我们规划了小康前景，还办了许多实实在在的事。前不久，镇上为跳健身操的村民解决了音响、灯光的问题，旗文化馆还派来指导员，负责组织村里的文娱活动。”

　　干部下访百姓“出题”，流程督促干部“答题”，制度保障群众“打分”，奈曼旗党员干部通过实干赢得群众认可。从年初至今，该旗各苏木镇场(街道)机关、嘎查村(社区)1.5万党员干部收集整理群众意见建议1916条，解决问题280个，正在解决160个，办实事1400件，排查消除不稳定因素34件。(记者郭洪申 通讯员张敏 许金玲)