嘉宾为内蒙古人力资源总监协会揭牌。

　　华夏基石咨询集团总裁曹朝霞在主持私人董事会体验活动。

　　出席成立大会的嘉宾在讨论。

　　为内蒙古人力资源总监协会理事长、副理事长和秘书长等颁发牌匾。

　　内蒙古人力资源总监协会副理事长包苏日娜致辞。

　　本网讯（记者王彤）由全区各企事业单位人力资源管理总监自愿联合发起，经自治区民政厅批准，内蒙古人力资源总监协会11月21日在呼和浩特成立。当日会议审议通过了《内蒙古人力资源总监协会章程》等有关文件。选举产生了内蒙古人力资源总监协会第一届理事会以及理事、常务理事、理事长、副理事长和秘书长。陈广文当选为协会第一任理事长，包苏日娜当选为常务副理事长。

　　近年来，随着我区经济社会的高速发展，人力资源的地位作用和合理有效配置，显得日益突出和重要，尤其是目前我区正处在产业结构换代升级，经济增长模式转型的关键时期，对人力资源的需求已经从一般性人才需求发展到以创新型人才、复合型人才和中高级经营管理类人才需求为主的新阶段，人力资源总监协会的成立正是顺应了这一发展趋势,旨在加强全区企事业单位人力资源部门的协作与交流，搭建企业与政府间信息交流与传递的工作平台；进一步集聚整合全区人力资源，构筑体现内蒙古特色和适应国际竞争需要的人才高地，充分发挥人力资源管理队伍在内蒙古“8337”战略中的积极作用，为全区经济建设和社会发展服务。

　　成立内蒙古人力资源总监协会，是全区各级人力资源管理部门贯彻落实自治区党委、自治区政府总战略和人才强区战略的重要举措，有利用于促进全区人力资源更好更快发展。通过成立人力资源总监协会，可以创新人力资源服务体制机制，建立新的服务载体，提高人力资源综合服务水平；可以进一步畅通人才信息，扩大企业人才服务网络，建立双向有效的沟通渠道；可以完善人力资源配置体系，充分集合政府、高校、企业的资源优势，扩大交流，实现全区人力资源均衡发展；可以引导人力资源管理发展研究，总结人力资源管理新经验，探索人力资源管理新模式，传播人力资源管理新知识。

　　内蒙古人力资源总监协会成立后，势将更加有效地推动全区企事业单位人力资源的合作和交流，实现优势互补、资源共享；有计划地组织开展有关人力资源开发与管理方面的培训；规范人力资源经理职业资格认证体系建设；推进人力资源管理的理论研究；加强省际、国际人力资源管理的交流合作；为会员提供人力资源管理的政策咨询、信息交流和全方位服务。

　　内蒙古人力资源总监协会会员涵盖面十分广泛，首期入会会员138人，138名会员都是自治区各行业的领头企业、规模集团公司人力资源总监(包括部分人力资源管理研究方面的专家、学者)管理以上职位，以通讯、房地产建筑、快消、金融、能源化工、汽车工业、医药医疗生物等为主，如三大通讯(移动、电信、联通)、伊利、蒙牛、可口可乐、安利、万科、中海、万达、伊泰、亿利资源、广汇集团利丰汽车等人力资源总监以上会员构成，兼顾区域平衡和行业代表性。