今年以来，乌海市公路工程有限公司开展“德润草原、文明之行—志愿者在行动”主题实践活动，坚持理念引导、精神塑造、实践养成相统一，对公司全体员工品德提升、行为养成起到了春风化雨润物无声的作用。

　　乌海市公路工程有限公司成立了学雷锋志愿者服务队，设立了道德建设、环境保护、帮扶共建、助人为乐等志愿者服务分队，以“五必访、五必谈、五必助”的方法引导公司员工树立“我为人人、人人为我”理念，即坚持员工伤病住院必访，员工生活及家庭遇特殊困难必访，员工家庭发生重大纠纷必访，员工发生意外事故、事件必访，员工受到处分、处罚有思想情绪必访；员工思想有波动必谈，员工违章违纪必谈，员工岗位调整变动必谈，员工之间发生矛盾纠纷必谈，员工受到表扬或批评必谈；对大病员工及家属必助，对遇特殊困难员工必助，对发生意外事故员工必助，对退休员工及亡故员工家属遇到困难必助，对考入高等院校的员工子女必助。

　　在对志愿者的培训过程中，公司将企业价值观与雷锋精神紧密结合，要求每一个员工把“责任、荣誉、成长、分享、价值”精神贯彻到每一次的学雷锋活动中。另外，志愿者在社会学雷锋活动中坚持“五必助、五必做”，即帮扶对象有困难必助，节庆日对所属社区孤寡老人必助，对失学儿童必助，对有困难的大学生必助，对国家灾难必助；见义勇为必做，献爱心必做，保护环境必做，施工驻地百姓有整修便道、开荒造田等需求必做。 (史利平)