原标题：上班晕倒属于工伤吗？

　　【案例】2014年年底的一天，吴某在正常上班过程中突然晕倒，随即被送往医院进行治疗，治疗期间花去数千元医药费。其主治医生表示，吴某的这种情况是因为长期过度劳累所引起的身体异常。本案中，吴某的这种情况是否属于工伤？

　　【分析】根据我国《工伤保险条例》等相关法律法规的规定，劳动者在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或在48小时之内抢救无效死亡的视为工伤。按照上述规定，仅仅是因过劳导致疾病并不属工伤情形。本案中，如果吴某的主治医生诊治无误，吴某并不构成工伤。但如果对医院的结论持有异议，吴某可以依法提出工伤鉴定。