原标题：要用心留人

　　春节假期一过，不少企业遭遇了用工荒，为了应对员工离职，不约而同地使出绝招，主动涨薪水或拼福利，然而，留人仅靠待遇是不够的。

　　有的企业缺乏与员工的情感联络和文化交流，抱着“有钱便是爷”的恩赐心态，在缺少职业尊严、发展机会、人文关怀的情况下，员工只能对企业用脚投票，企业留不住员工的心，肯定留不住员工的人。只有平时对员工关爱，先赚人心后赚钱，最终才能取得投之以桃报之以李的双赢效果。

　　要以涨薪招人，更要用心留人，既要关注工资待遇、权益保护的落实，也要重视企业文化、人文环境的营造，还要注重技能培训、发展机会的给予，让员工感受家的温暖，用心招人又何必怕用工荒呢？（朱虹瑛）