去年以来，乌海市围绕库区移民“搬得出，稳得住，保就业、能致富”这一目标，通过就业创业培训、创业扶持、公益性岗位安置、小额担保贷款发放等一系列措施，着力解决库区移民就业问题。

　　乌海市大力搭建供需平台，积极开展分类帮扶和公益性岗位“托底”安置工作。2014年，乌海市将公益性岗位补贴标准提高至每人每月750元，全市公益性岗位安置库区移民96人。同时，乌海市以促进库区移民就业为重点，实施专项行动，为库区移民提供岗位3591个次，达成意向979个次，发放“春风卡”5000余张。

　　乌海市针对乌达区库区转移劳动力、滨河二期搬迁劳动力、巴音陶亥镇失地转移劳动力等情况，重点开展了保洁、餐厅管理以及家政服务、机修电焊等技能培训。2014年，全市共开展各类就业技能培训112期，其中培训库区移民52人，培训后实现就业52人；邀请创业指导专家举办创业意识、金融融资等方面的专题讲座，并对创业培训学员开展培训后续跟踪服务。

　　乌海市积极争取上级资金，结合社会资本建设了黄河海勃湾水利枢纽工程移民再就业综合市场，市场占地3000余平方米，现已开发入驻384个摊位，其中入驻库区移民97户；建成乌达区首个创业孵化基地，孵化基地运营两年来，已成功孵化创业者36户。

　　为更好地开展创业服务，乌海市在每个劳动保障事务所增设了创业服务窗口，为辖区创业者，特别是库区搬迁居民提供创业宣传、创业指导和政策咨询等服务。为减轻库区移民创业压力，降低创业成本，我市出台了小额担保贷款管理办法，实现“两提高、两降低”，即将个人贷款最高额度提高至50万元，针对高校毕业生、残疾人等特殊人群将贴息额度提高至30万元，降低准入门槛、降低担保门槛，大大减轻了库区人员融资难、担保难的问题。 (刘春霞)