锡林浩特市坚持“五抓五到位”有序推进

　　嘎查“两委”换届选举工作

　　抓领导，组织保障到位。成立了由市委书记为组长、市长和市委副书记为副组长、市直相关单位为成员的嘎查“两委”换届选举工作领导小组，明确了各成员单位工作职责，加强了协调配合。同时，向各苏木镇派出了由人大主任、市委副书记、组织部长为组长，熟悉牧区工作的四大班子有关领导为副组长，嘎查“第一书记”、苏木镇党委书记、苏木镇长为成员的4个督导组,全程督查指导，为换届工作提供坚强的组织保障。

　　抓宣传，舆论引导到位。通过上报刊、上广播、上电视、上微信等途径，广泛宣传嘎查“两委”换届选举的工作目标、任职条件、方法步骤等内容，使广大党员群众充分了解换届选举的规定和要求；通过悬挂标语、张贴宣传画等形式宣传嘎查“两委”换届选举的意义和换届纪律，增强党员群众的民主法制意识，提高参与选举、支持选举的积极性和自觉性，营造良好的换届氛围。

　　抓审计，监督把关到位。按照“先审计、后换届”的原则，成立了由农牧业局牵头，市纪委、财政、审计等部门协同配合的全市嘎查“两委”干部任期经济责任审计工作组，对嘎查干部开展任期经济责任审计工作，确保嘎查干部“清白”离任，群众“明白”选举。截至目前，全市嘎查干部任期经济责任审计工作已全部完成。

　　抓关键，严格标准到位。进一步明确和细化嘎查“两委”班子选人标准，确保把思想政治好、带富致富能力强、群众工作能力强、办事公道、廉洁奉公、遵纪守法、热心为嘎查牧民服务的人提名为候选人，突出“有理想信念和奉献精神、能带来希望，有经济头脑和致富本领、能带领发展，有良好品行和公道之心、能带出和谐”的“三有三带”标准，选优配强嘎查“两委”班子。

　　抓骨干，业务培训到位。举办了由市换届工作督查指导组成员、各苏木镇党政班子成员、嘎查“两委”主要负责人、大学生村官等参加的换届工作骨干培训班，对换届工作骨干进行系统、全面的培训，提高指导换届工作的能力水平。各苏木镇结合自身实际，对苏木镇及嘎查干部、大学生村官、嘎查长助理、民生协理员进行集中培训，为换届选举工作顺利实施打下了坚实基础。(锡林浩特市“换届办”)