北方联合电力包头第二热电厂吴红斌创新工作室成员在工作现场忙碌。

　　建立健全资金保障机制、评价激励机制、成果转化机制，使职工创新成果走向市场、发挥作用、创造效益，为建设创新型内蒙古作贡献

　　《中共中央国务院关于深化体制机制改革加快实施创新驱动发展战略的若干意见》提出，加快实施创新驱动发展战略，就是要使市场在资源配置中起决定性作用和更好发挥政府作用，破除一切制约创新的思想障碍和制度藩篱，激发全社会创新活力和创造潜能，提升劳动、信息、知识、技术、管理、资本的效率和效益，强化科技同经济对接、创新成果同产业对接、创新项目同现实生产力对接、研发人员创新劳动同其利益收入对接，增强科技进步对经济发展的贡献度，营造大众创业、万众创新的政策环境和制度环境。

　　在去年9月召开的自治区工会第十次代表大会上，自治区党委书记王君在讲话中强调，广大职工要主动适应科学技术发展日新月异的新形势，踊跃参加技术革新、发明创造、管理创新、合理化建议等活动，争当知识型、技术型、创新型高素质职工，为自治区实施创新驱动发展战略，建设创新型内蒙古贡献才智和力量。在前不久召开的自治区劳动模范和先进工作者表彰大会上，他要求全区上下大力弘扬“爱岗敬业、争创一流，艰苦奋斗、勇于创新，淡泊名利、甘于奉献”的劳模精神，充分发挥工人阶级在坚持中国道路、凝聚中国力量上的模范带头作用，进一步激发全区上下创新、创造、创业的热情和活力，积极投身打造祖国北疆亮丽风景线的伟大实践，共同谱写中华民族伟大复兴中国梦的内蒙古篇章。

　　企业是技术创新的主体，创新工作室是企业自主创新的前沿阵地。在经济发展进入新常态的背景下，为推动全区国有企业在转方式中全面提升核心竞争力，我区敲定了推动国企创新驱动三步走战略，这也为职工创新工作室的创建和发展提供了新的机遇。

自治区劳动模范褚振武在维修地下室供水支管线。

　　自治区总工会经济技术部部长李锋杰介绍，为进一步扩大职工创新工作室的覆盖面，在全社会营造鼓励创新、推动创新的良好氛围，2013年，自治区总工会下发了《关于开展内蒙古自治区职工创新工作室创建活动的通知》，对自治区职工创新工作室创建活动的指导思想、创建条件等提出了明确要求。当年11月，自治区总工会对首批20个自治区职工创新工作室进行了命名奖励。今年1月，自治区总工会又对符合条件的50个自治区职工创新工作室进行命名奖励，并给予每个创新工作室2万元的经费补助，有力地推动了职工创新工作室创建活动的开展。

　　据了解，2014年召开的自治区工会第十次代表大会提出了今后5年全区要创建2000个各级职工创新工作室的目标，自治区总工会也将今年培育各级职工创新工作室300家以上列入本年度服务职工办实事计划。

　　针对全区职工创新工作室创建活动中存在的困难和问题，专家建议，要在全区企事业单位中广泛开展职工创新工作室创建活动，充分发挥劳动模范引领创新的积极作用，拓宽创建领域、扩大创新工作室的覆盖面。作为自主创新主体的企业要积极主动地为职工开展创新活动创造良好的环境和条件，对职工创新工作室的创新成果及时给予表彰奖励，推动创新成果转化为现实生产力。要积极推动非公企业建立职工创新工作室，推动机关企事业单位创建以管理和服务创新为重点的职工创新工作室。要不断提升职工创新工作室的创建工作质量和水平，吸引更多的优秀技术技能人员加入创新工作室，发挥职工创新工作室的积极作用。职工创新工作室要聚焦企业的技术难点、重点，确定并承担创新课题和攻关项目，最大限度地发挥各成员的潜能，共同破解企业难题，为企业发展提供技术支撑。要发挥职工创新工作室人才聚集的优势，发挥辐射作用和培养功能，采取岗位练兵、名师带徒、网络交流等手段，为企业培养一支有智慧、有技术、能发明、会创造的技术工人大军。要弘扬劳模精神，把越来越多的职工凝聚到劳模周围，提升职工创新工作室的综合效应。要建立健全资金保障机制、评价激励机制、成果转化机制，通过签订技术合同和建立创新成果交易平台，对职工创新工作室的创新成果进行市场化运作，使职工创新成果走向市场、发挥作用、创造效益。（记者苏永生）

　　（本版图片除署名外均由劳动模范所在单位提供）