今年以来，满洲里市委组织部针对上级督导组反馈和自身查摆的问题，认真抓好群众路线教育实践活动问题整改落实工作，坚决克服“过关”和“松劲”的思想，促进教育成果转化，推动作风建设常态化、长效化。

　　满洲里市委组织部围绕全市中心工作，把今年作为“组织工作项目建设推进年”和“组工干部能力提升年”，针对班子存在的11类问题，通过集体研究，制定责任到人的专项整治方案，开展11类专项整治活动，建立整改落实台账，按照相关标准要求逐级进行销号；针对班子成员存在的“四风”问题，严格贯彻执行中央八项规定、自治区28条配套规定及市委相关落实意见，规范公务接待、公务支出、公务活动等事项，修改完善《组织部部内规章制度汇编》，分别明确年度组织工作重点，处室、个人责任目标及完成时限，加大督办落实力度。

　　为切实解决联系服务群众“最后一公里”问题，在承包社区设立物业网格化管理公示牌，公开党员干部的姓名、联系电话及工作职责，确保24小时通讯畅通。建立完善承包社区电子台账，全面掌握承包小区人员总数，老弱病残和孤寡老人的详细情况，因病致贫、就学致贫、突发变故等急需帮助困难户等。年初以来，全体组工干部入户走访130余人次，发放征求意见表210余份，梳理群众反映的具体问题13件，先后三次深入社区清除小广告，与怡园社区困难群众结成帮扶对子，捐款捐物累计达5000余元，受理群众来信、来电、来访30起。同时针对组工干部素质能力参差不齐的实际，定期组织开展业务交流、知识竞赛、岗位评比等活动；借助微博、微信、网络等新兴媒体，鼓励组工干部学习“充电”；组织组工干部深入到社区街道、两新组织和驻满部队开展调研，总结在加强基层组织建设、发挥党员模范作用和密切党群干群关系等方面的经验做法，为深入开展党建工作提供理论依据，做到学有所成、学以致用。