今年，鄂尔多斯市通过采取“三单培训”即订单式培训、岗前培训和在岗技能提升培训的有效培训形式，促进农村牧区富余劳动力转移就业。截至5月底，共计有3401名农牧民参加转移技能培训，完成年度任务的36.2%，同比增长140%。其中，实现就业人数3141人，培训后就业率达92.4%。

　　首先是开展订单定向培训。根据转移农牧民劳动力情况，积极与我市企业签订就业订单，依据企业的用工需求，对不同行业、不同岗位技能要求设置培训课程，开展定向岗前技术培训，提高就业成功率。

　　其次是实施岗前技能培训。根据市场需求，依据不同年龄、不同文化程度等情况分类进行培训。针对文化程度偏低的人员重点开展环卫、家政服务、护工等方面培训，确保有一份稳定活干，有一份稳定工资可收。针对初、高中毕业不能继续学业的青年农牧民，重点开设一些技能性较强的培训班，比如烹饪、驾驶、汽修等专业，确保有一技之长。

　　第三是实施在岗技能提升培训。结合企业发展和在岗农牧民工的工作需求，开设技能提升课程，帮助在岗农民工提高职业技能水平，同时为参训人员开展专项能力鉴定，使他们均能持证上岗，实现稳定就业、素质就业。(韩庚荣)