一是建立健全文化人才工作体制。积极推行“人才服务卡”制度，制定实施了《东胜区文化艺术人才中长期发展规划》、《东胜区关于加快民间文艺表演团体发展的意见》。每年举办文化站长、图书管理、文物保护等各类培训班和公益文艺培训，累计培训2040人次。

　　二是壮大文化艺术人才发展队伍。成立了东胜区原创音乐基地、微电影创作基地、老年书画家研究会、干部职工艺术团和语言艺术创作中心，吸纳各类文艺人才近400人。原创音乐基地拥有会员80余人，完成原创音乐作品100余部。微电影创作基地共荣获国家级奖项13项、自治区级奖项1项、市级奖项3项。演艺集团创办了艺术培训中心，招收学员300余名。

　　三是大力扶持基层文化艺术人才。组织开展了基层文化志愿服务活动，共招募1720名文化志愿者，举办10项志愿服务活动。先后抽调29名专业人员到各镇(街道)担任文化站长、副站长，选聘10名民间文化艺术人才担任村文化室管理员。投入72万元打造了83支民间特色文艺队伍，吸纳民间文化艺术人才2500余人。 (杨丽)