近日，二连浩特市纪委组织召开派驻部门纪检组长座谈会，会议围绕“让派驻纪检监察干部既有“派”的权威，又有“驻”的优势，实现对驻在部门领导班子的有效监督”进行讨论，市委常委、纪委书记睢利作了重要讲话，并就如何加强派驻纪检监察队伍自身建设提出要求。

　　增强责任意识和监督意识，树立无功便是过的思想意识和“该发现问题没有发现就是失职，发现了不报告、不处置就是渎职”的观念。找准定位，克服畏难情绪，自觉担负起对党员干部的教育、管理和监督职责。

　　明确任务，加强监督，充分发挥派驻纪检监察组的监督效能。突出监督的重点对象，把握监督的重点内容，抓住监督的重点环节，解决好“不会监督、无处监督”的问题。对班子成员及相关工作负责人思想作风、廉洁自律等方面出现苗头性问题应早打招呼早提醒防微杜渐，处理问题上要细心稳妥，理顺与驻在部门班子成员的关系。

　　强化队伍管理，提升派驻纪检监察干部素质。打铁还需自身硬，市纪委坚持加大问责力度，严格责任追究，通过追责促使派驻纪检监察干部认真履行职责，认清不履职就要挨板子，履职不到位就要被“一案三查”，做到有错必究、有责必问。

　　建立健全纪检干部考核交流机制，通过科学设定考核目标，细化考核指标，完成派驻纪检监察干部年终实绩考核、干部选拔任用、岗位交流等考核工作。要提升个人能力和水平，做到政治品格过硬，履职能力过硬，纪律作风过硬，始终要以更高的标准、更严的纪律要求自己做一名“忠诚、干净、担当”的纪检监察干部。(通讯员：任志胜)