今年是全面深化改革的关键之年，全市要推进266项改革任务，形成188项成果形式。呼伦贝尔各级领导干部勇于担当，争做改革的推行者和践行者，把改革作为推动各项工作的关键着力点，坚持问题导向，落实攻坚举措，以改革破解发展瓶颈，向改革要红利，以改革促发展。

　　记者从全面深化改革督查组获悉，督查组于4月3日召开第一次会议，要求督查组成员认真学习十八届三中全会以来中央、自治区和市本级制发的重要改革文件和主要领导的重要讲话，熟悉全面深化改革工作；做好改革工作的督查统筹，既与专项小组督查和市委改革办日常督查相区别，又要充分发挥专项小组和市委改革办的两个督查主体的作用，加强沟通，互相配合，共享督查成果，形成全面深化改革的督查合力，构建多层次、常态化的督查体系；根据督查对象和内容，制定了今年的《全面深化改革工作督查组督查计划》，明确了督查内容和督查方式。5月5日，督查组召开第二次会议，安排具体督查事宜，制定督查清单，督查的重点为组织领导、年度改革方案举措制定、工作推进落实情况等内容。

　　督查了解到，今年呼伦贝尔的改革工作要点下发后，市委改革办、各专项小组和旗市区等各推进主体都能够围绕今年的任务目标采取积极措施，狠抓落实，做到有序推进。市委改革办开展创新性工作，对年度重点改革任务实行项目化管理，实施“三单”跟踪管理办法，目前2015年度改革任务已全部认领完毕；各专项小组对各自领域的改革任务进行责任分解，建立台账，并按照进度表对各项改革任务实施动态监测；各旗市区的改革要点都处于征求意见阶段。但部分旗市区还存在改革机构建设滞后、重视程度不够、照搬照套的现象、改革推进主动意识差等问题。

　　督查组要求，要进一步承接好上级改革试点工作，同时结合实际情况和本市特色，做好征求意见和具体落实，找准制约经济社会发展的深层次问题和体制机制障碍；完善工作制度，探索工作方法，确保改革高效运行；进一步增强全面深化改革的责任感和紧迫感，强化督促协调，及时总结工作经验，进一步推进全面深化改革工作。(记者 蒋丽娜)