近年来，赛罕区普法依法治理工作从传统的思维中跳出来，不断创新宣传方式方法，用发生在百姓身边的事，采取群众看得懂、记得住的形式向广大公民宣传普及法律知识，使群众真正感觉到“法在身边，与法同行”。

　　据了解，为确保“六五”普法依法治理工作有序开展，赛罕区紧紧围绕法治赛罕、平安赛罕建设工作目标，以改革和创新推动赛罕区普法依法治理工作大发展，全力打造“五位一体”的普法宣传教育工作平台，进一步深化“法律六进”工作，积极推进依法治市进程，使普法依法治理工作随着形势的发展和变化有了全新的、纵深的发展。

　　“让法律进机关、进单位、进农村、进社区、进学校、进企业，在全社会形成普法氛围。”赛罕区司法局副局长张俊梅告诉记者，“六五”普法以来，赛罕区在全区范围内持续开展“法律六进”活动，全方位地传播法治精神。根据机关、乡村、社区、学校、企业等不同的社会文化背景和人员构成的实际，分专题、有侧重地进行法治宣传教育。

　　为深化“法律进机关”工作，赛罕区完善了党委(组)中心组学法、公务员学法讲座、干部轮训学法、领导干部任前法律知识考试制度，增强了领导干部和公务员学法用法守法的意识，提高了各项事业法治化管理水平。

　　为深化“法律进乡村”活动，赛罕区把法治宣传教育与社会主义新农村建设相结合，开辟学法专栏，结合实际向农民群众普及法律知识，提高农民的法律素质，健全充满活力的农民自治新机制，促进社会主义法治化新农村建设全面发展。

　　为深化“法律进社区”活动，赛罕区组建了专兼职人员相结合的法治宣传教育队伍，聘请大学生志愿者深入社区开展法律服务，建立了社区“法务室”。

　　为深化“法律进学校”活动，“六五”普法开展以来，赛罕区组织了普法讲师团成员，定期深入到各中小学讲法治课，引导青少年树立法治意识，养成遵纪守法的行为习惯。

　　为深化“法律进企业”，赛罕区按照“谁主管谁负责，谁用工谁负责”的原则，特别加强了对外来务工人员的劳动、社会保障、民主管理等方面的法律法规教育，通过举办劳动保障法律知识培训班等形式，普及法律，依法保障职工的合法权益，提高企业依法经营和管理水平。

　　为深化“法律进单位”活动，赛罕区把法治宣传教育融入管理和服务全过程，积极引导单位职工开展学法用法活动，定期组织职工参加法律知识培训、轮训，增强了职工依法维权、依法履行义务、依法承担责任的意识。

　　“六五”普法以来，赛罕区在各级媒体发表150多篇文章，大力宣传普法依法治理工作。同时赛罕区司法局还开通了“148”法律服务热线，为广大居民提供了优质的法律服务。

　　在深入开展普法活动的过程中，赛罕区坚持法治宣传教育与法治实践相结合，组织开展了“民主法治示范村(社区)、诚信守法企业、依法治校示范校”创建活动，活动中还将矛盾纠纷排查、预防群体性上访等中心工作结合起来，扎实推进依法治区各项工作措施的落实。

　　“为进一步加大普法工作的力度，下一步，赛罕区还将积极筹划法治文化广场建设，打造赛罕区法治图书阅览站和建设法治宣传长廊，与此同时，赛罕区还将依托道德讲堂、党建基地、社区学校、草原书屋等场所，建设33个独具特色的普法学法大讲堂。”张俊梅告诉记者，赛罕区将整合全社会力量，部门联动，充分依靠全社会的力量，实现普法工作效能的最大化。做到普法工作与调解工作相结合，发挥“调解一起，教育一片”的作用；与安置帮教社区矫正工作相结合，发挥“帮教一人，感召一片”的作用；与法律服务工作相结合，发挥“服务一案，温暖一片”的作用；与司法工作相结合，发挥“办案一件，警醒一片”的作用，共同推进了赛罕区法治宣传教育工作的有效开展。

　　(记者刘军)