入冬以来，鄂托克旗立足实际，以制度为抓手，细化职责分工，明确工作重点，通过严把蹲点推进、信息报送、工作调度、请销假制度等四关，推动“十个全覆盖”全面落实。

　　根据制度要求，所有下乡驻村干部都要与原单位脱钩，集中精力下乡驻村，蹲点时间每月不少于20天，在嘎查村实行签到制，保证蹲点时间，切实解决群众生产生活需要，真正为民办实事；驻村干部实行年有计划、月有安排、周有统筹、日有记录的“四有”工作制度。做好民情日记，建立台账登记。每个推进组明确1名联络员，每周向旗委领导小组办公室上报工作进度，确保及时掌握工程工作动态；各包片领导每周要组织所包联村的包村干部进行沟通、调度、研究、分析，听取工作进展情况、协商解决问题，采取会议调度、现场调度、分级调度、专项调度等多种形式，强化工作执行，形成工作合力；“十个全覆盖”工程开展期间，包村干部因事、因病不能到村开展工作的，提前直接向包片领导请假，严格履行请假手续，不得随意脱离岗位。要求包村干部服从包片领导的工作指挥，对于影响落实工作特别严重、极为不力的，旗纪委和组织部将进行严肃查处，严肃追责问责。(布日古德)