近年来，巴彦淖尔市编办通过创新“公开信”、“申辩告知书”、预防教育进机关、进党校等举措，进一步推进了机构编制工作再上新水平。

　　创新“公开信”工作方式。市编办严格遵守机构编制政策法规，通过创新联名致信党政主要领导这一工作方式，使旗县区党政领导主动与编制部门对接工作，而且“编制就是法律”的意识明显增强，违纪违规行为得到有效预防。

　　创新“申辩告知书”形式。市编办将机构编制管理工作纳入旗县区党政领导班子实绩考核内容，按照《地方各级人民政府机构设置和编制管理条例》有关规定，将责任主体明确为旗县区人民政府，并以“申辩告知书”的形式，将机构编制工作考核情况告知相关旗县区政府，明确要求对考核中发现的问题限期整改。

　　在借鉴自治区编办“预防教育进党校”做法的基础上，市编办将机构编制管理政策法规和预防教育的内容纳入旗县区机关事业单位党委中心组学习内容以及党校教学内容，并充分运用机构编制门户网站、报纸等媒体，不断加大机构编制政策法规的宣传普及力度，在全市营造机构编制政策法规宣传的浓厚氛围。