乌审旗审计局党支部以培育忠诚党的审计事业为魂，突出“审财理政为民守道，计日程功替国维廉”主题，精心打造“免疫卫士，执审为民”党建品牌，并配套“文明审计”的理念、使命、心态、精神、制度等组团式文化体系。坚持“单位有品牌，股室有理念，个人有名言”的党建工作思路，深入开展星级化管理和个性化创建工作。围绕忠于党，忠于人民，忠于宪法和法律，健全完善岗位目标、政治业务学习、组织领导、廉政建设、信息宣传、质量管理、审计文化、成果转化、效益评价、档案管理等制度规定，用制度推进精细化审计工作。

　　乌审旗审计局党支部立足人才强审，始终把“抓班子、带队伍”放在工作首位，通过“五建五提”举措，打造“五型五力”过硬班子队伍。制定《审计人才队伍建设方案》，创新人才培养举措，并采取日常考察与年终考核相结合方式，对干部职工进行考核管理。设立党员先锋岗，党员干部争当“四手人才”。干部任用实行“多岗轮流”。采取“请进来，走出去”的办法，强化日常培训学习，开阔视野，增长才干。动员年轻干部积极参加会计师和审计师等资格考试，获得中级以上职称8人。鼓励干部参加学历进修，有2名干部获得研究生学历。几年来，有4名同志走上领导岗位。

　　乌审旗审计局党支部坚持开展审计项目质量评比活动。对每一个审计项目实施“事前、事中、事后”一体化全过程监督把关的工作法，责任到人到岗，确保每个项目事实清楚、证据确凿、程序合法、定性准确、处理适当。同时建立复核、审理和审计业务会议审定机制，严把审计实施关、监督检查关和处理处罚关。

　　该局党员领导干部履行“一岗双责”，认真落实“三严三实”，持之以恒纠正“四风”，深化廉政风险防控工作，实现对审计业务全过程、所有职能岗位、内部事务管理的全覆盖和风险预警。

　　乌审旗审计局党支部紧紧围绕关心群众切身利益和打通服务群众“最后一公里”问题，切实加大对就业创业、教育医疗、文化惠民、社会保障、城乡住房、安全稳定等民生领域专项资金的审计监督，全面落实惠民政策，助推益民智、解民困、惠民生、保民安政策落实。 (思飞)