政治上关心，打造踏实肯干、勇于担当的民警队伍

　　该局召开专题会议，紧密结合自身实际，制定出台了《科右中旗公安局建设“幸福警营”关爱民警十五项措施》。各部门、派出所确定专人负责，做好统计、整理、上报工作，确保了从优待警工作落到基层、落到实处。先后外派民警到教育训练工作成效突出、特色鲜明的外地公安局考察学习；邀请盟公安局资深教官开展执法规范化培训以及全脱产、全封闭的“轮训轮值、战训合一”培训，拓展了民警职业发展空间，集中培训了全局民警的政治、业务素质。

　　生活上体恤，不断增强队伍凝聚力、向心力和战斗力

　　该局多措并举，开展内容丰富、形式多样的活动，为民警解决了实际困难，把温暖送到民警家属身边。

　　民警个人荣立一、二、三等功及以上荣誉的，分别由局领导和政治处上门为立功民警家属送去喜报、荣誉证书、奖章和奖金。局党委每年组织荣退民警、退休前所在部门或派出所的分管局领导及退休民警家属召开“荣退欢送会”，与退休民警座谈，为退休民警颁授《共和国不会忘记》终身荣誉勋章。该局每年组织开展“金秋助学”行动，对参加当年高考，被大学本科录取的民警子女以及特困民警子女给予奖励和资助，并积极与旗总工会联系，为困难职工子女上大学争取“金秋助学”金。为更好地关爱女民警，加强局女工委组织、女性干部队伍建设和各项妇女政策落实，该局在每年“三八”节到来之际，举行“女性健康知识讲座”、庆“三八”暨表彰先进集体和个人等活动，增强女民警的自我保健意识和职业荣誉感。成立局民警服务队，重点为一线民警解决家庭生活、家人生病、住院陪护等民警家庭急需解决但民警一时无法解决的问题。每逢重大节日或民警因公负伤、因公致病，局党委领导带领相关部门负责人，第一时间赶到退休民警家中、伤病民警所在医院，送去全局民警的祝福和慰问金。建立民警健康档案，每年组织民警体检一次；推行公安民警医疗、意外补充保险；开通民警就医“绿色通道”，为民警诊疗急、难、重、危疾病，提供办理住院、聘请专家等服务，确保得到及时救治。

　　工作上支持，提升民警执法办案和服务群众的能力水平

　　为缓解民警紧张情绪、释放工作压力，该局制定出台了《科右中旗公安局党团活动安排》，以月为单位，切实开展形式多样、内容丰富的系列党团活动。组织“爱警日”活动，法律知识竞赛，开展“关爱儿童”——民警陪孩子过儿童节活动和“我为中旗公安局队伍管理、事业发展进言献策”主题征文活动等。

　　公安局在局属各部门之间、部门和派出所之间互派民警，学习培训、轮岗交流，锻炼与交叉任职相结合，达到了提升业务能力和做群众工作能力的目的。

　　认真做好为成绩突出民警请功请奖工作。表彰奖励向一线倾斜，典型事迹到一线挖掘，力争基层实战所队、一线民警受奖率均占受奖总数的90%以上。(张耀占财喜)