“领导+专职”合力攻坚克难。围绕总理就翁旗率先脱贫作出的重要指示精神，旗委、政府在第一时间对扶贫工作进行了安排部署， 42名处级领导带头与48个贫困嘎查村结成帮扶对子，积极推动116个机关单位与111个贫困嘎查村对接，12400多名干部职工与23798户贫困户结对，建立了贫困群众与党员干部、机关单位、旗乡党委、政府的沟通联系平台，使贫困群众的实际困难得到及时有效解决，打通了联系服务贫困群众的“最后一公里”。

　　“走访+调研”倾听民情民意。32名处级干部带领22支工作队、270个工作组、2065名旗乡干部，深入到全旗22个苏木乡镇场街道、229个嘎查村、14个社区、19个分场，乡不漏村、村不漏组、组不漏户的入户走访，调查制约农村发展的主因。旗级带队领导实地组织召开嘎查村“三委”干部、“两代一委”、村民代表等不同层次人员参加的座谈会262次，查找制约原因59个，征求发展建议156条，营造了干群共谋发展思路，共绘发展蓝图的良好氛围。

　　“认领+反馈”推进整改落实。坚持即知即改、立行立改的原则，将调研走访征求的3412条意见建议，全部列入问题清单，按照“谁负责、谁认领”的要求，分旗级班子、旗直部门、苏木乡镇场街道、嘎查村社区几个层面分本别类建立了整改台账。为确保整改责任不落空，建立了由旗党政一把手亲自挂帅，旗委常委、政府副旗长分领域牵头督办责任制，制定了任务书、责任状和时间表，实行挂账销号管理，并及时将整改落实情况逐级进行反馈，切实让老百姓真正看到变化、得到实惠、感到满意。

　　“引领+覆盖”全面协调发展。鉴于基层党组织情况千差万别实际，有针对性地选取五分地镇、公安局、乌丹蒙中、太平庄村、河南社区、蒙都羊业有限公司、北方职业技术学校等7家单位，作为不同层面党组织示范点，采取领导包点、派驻专门工作组等方法，全程进行指导。通过示范打样、探索经验，实现了旗委、政府“面对面”引领苏木乡镇街道(旗直单位)、苏木乡镇街道(旗直单位)“手把手”引领嘎查村(社区)、旗乡村三级“心贴心”服务居民群众。

　　“制度+考核”确保工作实效。针对群众的意见建议和全旗党政机关、党员领导干部在“四风”方面存在的问题，旗党政班子从遵守党的政治纪律、反对“四风”、联系服务“最后一公里”等7个方面，建立完善了民主生活会、党委政府督查、情况通报等47项工作制度，形成了立体式、全方位遏制“四风”的制度体系。坚持目标考核、动态考核、实绩考核三举并重，积极推行党委书记“三级联述联评联考”制度，进一步建立完善了处级领导点评、党员干部测评、群众问卷评等工作制度，实现了考核工作“常态化”。(通讯员王宏宇李晓天)