在自治区政协十一届四次会议第三次全体会议上，朱华委员作了《内蒙古儿科医疗资源要为“全面两孩”做好准备》的发言。(陈立庚摄)

　　“内蒙古儿科医师缺口近5千人！”内蒙古自治区政协委员朱华，是内蒙古人民医院的儿科主任。1月26日，自治区政协十一届四次会议举行第三次全体会议，会上朱华委员作了《内蒙古儿科医疗资源要为“全面两孩”做好准备》的发言，她说，“全面两孩”政策放开，内蒙如何补齐儿科医生缺口，还有很多工作要做。

　　今年的政府工作报告中指出，2016年内蒙古将全面实施一对夫妇可生育两个孩子的政策。但目前，内蒙古现在的儿科医疗资源与适龄儿童数量并不匹配。朱华委员的提案中罗列了详细的数字：2010年底，内蒙古常住人口中0-14岁儿童为348.26万人；截止2015年末，内蒙古儿科注册医师(助理医师)仅3960人，服务地理资源每百平方公里仅为0.34人，而且主要集中在呼市、包头及赤峰市等主要城市，其中，阿拉善儿科医生仅有31人。

　　“由于儿科医生短缺，有的医院儿科甚至出现‘限诊令’。”在两会期间，朱华委员在参加小组讨论及接受媒体采访时多次表示，面对“2020全面实现小康社会”、“健康内蒙古”和”实施全面两孩“带来的新的机遇和挑战，内蒙古儿科医疗服务体系还面临着一系列的问题和困难需要解决。

　　对于内蒙古儿科医疗服务体系面临的问题，她用4个方面来概括，即儿科医疗资源供给不足；儿科分级医疗层次混淆；儿科医师工作负荷量日益增加；综合医院儿科功能日益萎缩。

　　朱华委员说，不少地区在儿科医生招考笔试中要求开考比例不低于4：1，这与儿科医生已经缺乏的现状相矛盾。面试题目多为非专业技术试题，并不能反映儿科技术人才的诊断能力。另外，薪酬低、压力大又导致人才流失。

　　为此，朱华委员建议：要加快儿童医疗卫生服务体系建设和资源优化，加快儿科人才队伍建设，加快儿科高级人才与基层人才的培养。大力改革儿科医学教育培养机制，在内蒙古地区的医学院校设立儿科专业，并改革医疗技术人才招聘制度。

　　“为应对当前儿科医疗人才流失状况，政府和医疗部门应尽快建立健全合理的医疗服务价格体系，以及符合医疗卫生行业特点的薪酬制度，适当提高儿科医生薪酬分配比例。”朱华说，正确认识儿科医生岗位的特殊性和重要性，需要从制度上解决薪酬及儿科医生职称评定等问题。