近两年，正镶白旗全面落实“草原英才”工程，以“三个坚持”扎实推进“人才强旗”战略。

　　坚持“党管人才”原则，强化组织领导。把人才工作摆上重要工作日程，成立了旗委副书记任组长，各相关部门领导任成员的人才工作领导小组；不定期组织召开人才工作领导小组联席会议，讨论研究、安排部署各阶段的工作目标和任务。从组织领导上加强对全旗人才工作的战略规划、政策研究、宏观指导、工作协调和检查监督。

　　坚持“完善机制”，推进规范管理。不断建立健全各项制度，完善和制定了《正镶白旗人才储备暂行办法》等6个人才工作方面政策，建立了重大事项报告制、定期督查制、信息联络制等7项制度。逐步建立起包括人才引进、培养、使用、激励、资金投入、社会保障、人才流动争议仲裁等方面的政策和法规体系。建立了公务员、专业技术人才、企业经营管理人才、乡土人才、人才储备、流动人员管理等6个信息库，基本形成了机关、事业单位、企业、苏木镇为一体的人才信息网络。

　　坚持“统筹协调”，发挥整体合力。按照统筹安排、各负其责的原则，加强各单位相互协作和配合，形成了强大的工作合力。一方面，注重发挥组织部门牵头抓总作用，统筹协调人事局履行工作职能。另一方面，鼓励和引导工会、共青团、妇联等人民团体，以及企事业单位、社会中介组织等社会力量广泛参与人才工作。(张万林斯琴图雅)