日前，从外地到我市找工作的王先生和邱女士因轻信路边的招工广告，分别被骗走400元、500元的介绍费……近段时间，赛罕区金桥派出所不断接到因招工被骗钱的案件。

　　据了解，随着春节后农民工务工求职高峰的来临，不少招工中介也应运而生。然而，中介在为求职者带来就业机会的同时，也难免有不法企业或者人员利用应聘者急于找工作的心理和防范意识差等弱点进行诈骗。

　　那么，在找工作时如何维权防骗呢？民警列举了几种不法分子常用的诈骗手法，请广大求职务工人员提高警惕。

　　中介诈骗：要提防一些“路边中介”许诺“能找工作”骗局，行骗者经过察言观色，利用求职者急于找工作的心理，许以“押运员”或者“保安”等要求低、待遇较高的工作，骗取介绍费后不见踪影。有的会把你带到一些骗子公司，敷衍地问两个问题，然后说有一份工作需要你，但要交服装费、体检费等等，交费后，公司就会一夜之间消失。

　　民警提醒：在通过中介公司找工作时，一定要选择经国家行政机关批准的正规中介公司，不但要看其营业执照，更重要的是看其是否有主管机关批准的资格证明或经营许可证。同时，一定要和中介公司签订合同，索要费用收取的发票，并在合同中对期望的工作地点、工作性质、收入条件等做出明确约定，以便日后发生纠纷时有据可查。

　　街边招聘“玩失踪”：一些街边广告招聘打着“劳务市场工作人员”的幌子，利用“高待遇”“低要求”吸引外地求职者，骗取介绍费，然后消失。

　　民警提醒：遇到这种人应该多问几个“为什么”，可以提出“到大厅内办手续”等要求，骗子在这类问题前就会暴露身份。此外，不要跟陌生人随意交谈，更不能相信他能给你工作，时刻提防上当。应选择到正规的职业介绍机构求职，勿信“野鸡”求职市场。

　　试用期陷阱：一些用工者以“试用合格后才签合同”为“挡箭牌”，以“试用不合格”为由拒付工资。

　　民警提醒：根据《中华人民共和国劳动法》规定，在签订正式劳动合同之后，双方才可以约定试用期，而不是在试用期满后再签订劳动合同。也就是说，没有正式合同便没有试用期，更不存在所谓的“试用合同”。因此，务工者在老板提出试用期时，应要求签订书面合同，不能放弃自己的合法权益。

　　口头协议无效：很多外出务工者，往往不注重跟用工方签订书面合同，仅与用工方口头达成一个简单的协议，导致在权益受到侵害时，难以拿出有效证据维权。

　　民警提醒：务工者应与用工方签订一份书面合同，将双方权利义务予以明确。特别是要写明工资数额、计酬方式、福利待遇、保险交纳、事故赔偿等条款，应将用工方的各种口头承诺一并写进合同，这将是日后矛盾发生时，维护自身合法权益的重要凭据。(记者刘军通讯员闫玲娟)