强组织，分解任务落实责任。为强力推进招商引资工作取得实效，科区成立了由主要领导挂帅的专项推进领导小组，并实行领导包联制度。组建四支专业招商队伍，每组由一名副处级领导挂帅，抽调一批综合素质高、业务能力强的干部，按产业划分招商领域，做好项目的洽谈、服务工作，使招商引资项目引进有“推手”，建设有“助力”。同时，将全年任务分配到各任务单位，制定考核细则，在明确工作目标的同时，进一步确定了一、二、三产的招商方向。为更好地完成全年招商引资任务，还专门制定了《科尔沁区招商引资工作实施方案及任务分解》《外派招商人员管理办法》等，为实现招商引资新突破提供了有力的组织保障。

　　固基础，强化宣传完善项目。科区招商局重新整合优势条件及发展产业，编印《魅力科尔沁》招商宣传册3000余册，进一步扩大招商引资的宣传面和影响力。面对当前网络信息发达的新形势，对招商网络进行了更新、改版，充分发挥网络平台作用。将版面更新为包含招商动态、重点招商项目、魅力科尔沁等9大板块，上传科尔沁区招商引资工作动态40条、对外招商项目67项。改版后网站总点击率突破4000余次。与此同时，该局立足实际，夯实基础，将项目库建设做实做细。重点围绕医药、农畜产品深加工、装备制造、玉米深加工、铝深加工等产业，精心布局策划，将一批经济效益好、投资回报高、操作性强的项目充实到招商引资项目库。目前，项目库中有涵盖一、二、三产的11大类招商项目，为对外开展招商工作打下了良好基础。

　　转方式，广开思路有的放矢。科区采取“走出去”与“请进来”相结合的方式，综合运用“以商招商、敲门招商、网络招商、外派招商、参会招商”等方法，灵活应用、互为补充、形成合力，取得了事半功倍的效果。通过将多种招商方式有机结合，形成高效的项目引进工作体系，在“走出去”的同时，利用以商招商与企业高层接洽的机会，加强与企业的沟通对接。充分发挥网络招商信息及时、接触面广、联系便捷的优势，积极适应新形势下招商引资的新要求。同时，有针对性地赴辽宁、北京、浙江、上海等地进行项目招商，对接洽谈了大连港集团、沈阳同联集团、传化集团、云南旅游、上海帅气新能源等一批实力强的企业，积累重点在谈项目50余个，为项目入驻及招商工作的持续开展创造了有利条件。(特约记者王汉书)