招聘会现场

　　日前，五原县小微企业和大学生创业就业服务中心的广场上人潮涌动，由五原县就业局、人社局、工商联、残联、妇联、团委、工会联合举办的2016年“春风行动”招聘会在这里举行，本次活动的主题是“搭建供需平台，促进转移就业”。

　　企业工作条件及薪资待遇提升较大

　　上午9时许，启动仪式结束，招聘活动正式启动。招聘现场顿时一片热闹景象，求职者人头攒动，摩肩接踵，一些招聘单位的摊位甚至被求职者“包围”。

　　“近年来，我们的生产规模不断扩大，期望通过今年的‘春风行动’向社会招聘20余名员工。”内蒙古双福面业相关负责人向记者介绍道。据了解，全县共有45家用工企业参加此次招聘会，提供了包括销售、行政、设计、计算机、操作工、保安等211个工种、1123个就业岗位。

　　记者注意到，进场招聘企业所给出的工作条件及薪资待遇较往年都有较大提升。不少企业列出了“五险一金”、包食宿、年终奖、带薪培训等诱人条件，一些企业还打出生日福利、享受工伤、病休等“温暖牌”。看到有这么好的就业环境，不少求职者决定“本土就业”。

　　求职者看重工作环境、发展空间

　　今年28岁的王磊自2012年毕业后，就一直在外地从事实体销售工作。今年，他回到家乡以后，一直待业在家，听说有招聘会，便早早来到了现场，寻找着适合自己的企业。在新农新牧电子商务公司的展台前，王磊把准备多时、做工精美、内容丰富的简历递了上去，并向招聘企业负责人做了简要的自我介绍。记者了解到，王磊对于工作的地点、行业并没有严格的要求和界限，稳定的工资待遇、温馨向上的工作环境才是他主要考虑的因素。

　　来自内蒙古财经大学的郭娜也表示，她的择业标准并不高，“现在工资低一点儿没关系，重要的是在工作中能学到知识、积累到经验，今后有发展空间。”在接受采访时，她对记者说，她已经投递了3份简历，都是与所学专业对口的会计岗位，“我现在就等回音了，希望能尽快收到其中一家的好消息。”

　　五原众鑫网络工作室是“58同城”运营商，是一家专注于网站开发、建设、推广、维护、软件开发以及提供互联网科技咨询的综合性公司，此次主要招聘市场销售主管、业务销售经理、文员等。该公司负责人屈红兵告诉记者：“我们招聘人才，最看重的是综合素质、工作经验和工作态度。”

　　就业部门今年计划发放创业贷款1300万元

　　“举办此次活动是为了更好地满足求职者就业和企业用人的需要，缓解劳动者‘就业难’和用人单位‘招工难’，为企业和求职者搭建一个高效便捷的沟通平台。”五原县就业局相关负责人对记者说，今年，该局将继续面向城乡劳动者开展创业、技能培训，其中创业培训550人、技能培训2420人，所有培训一律免费；发放创业贷款1300万元，利息全部由财政全额承担。

　　此次招聘会上，有180余名求职者现场达成就业意向；发放《就业促进法》《就业服务与就业管理规定》、用工信息等各类宣传资料12000多份。